把原来 KPI 我的 HR 给怼了

[PEIENYKYK]

水一贴，算是开心一下。

去年我面试的时候，面试了一个公司，名字就不说了

当时过去面试的时候，面试官好像根本不知道有人过来面试，我等了半个多小时的样子，他才气冲冲的过来，全程态度极差，我们说话交流不到 10 句，简历一个问题都没问，然后垮着一张脸，问我 go 的问题，第一句，你协程用的多吗，第二句，我看你简历很一般啊，第三句，你的情况我了解了，你可以走了。

那给我气的啊，当时我就找那个 HR，人家根本不理，行，OK，卖方市场嘛！

今天，我看 boss 上有人打招呼，一看，诶呦喂，这不熟人嘛！就是那个去年找我面试的 HR，又来 boss 上找我，行

我直接单刀直入，我说还想 kpi 我啊？

她发了个？

我说当时我去面试，面试官吊炸天气冲冲，我等半小时面试 5 分钟，后面找你们你们也不理，我忘了拉黑你实在是对不起，你们从去年招人到今年还没招到，不是 kpi 是个锤子。

然后我瞬间拉黑删除一条龙，顺手把这个公司也拉黑了。

水一帖，我觉得挺开心哈哈哈

[falcon05]

只有我觉得不够爽吗？对方估计只是一脸懵逼，可能心想：我得罪的人太多了，您哪位？

[adsltsee94]

@qiuhang 1，内推。2，拉钩 or 前程无忧。反正 boss 的公司非常不靠谱。。除非上市公司。不然一个我都不会去面试

[sgissb1]

这不很正常么，HR 为了 kpi，各种拉人去面试，还有一些做法还挺恶的。尽管我自己知道是个套路，为了给个台阶下，硬着头皮去看看。不过也有遇到还不错的面试官了，其实有一些面试官还是很真诚的，除了有点装那些。不过这种情况下，如果公司企业文化人性化差一点的话，大概率面试官过来的时候会带着一定的情绪。

基本已经都快形成了一套黑名单了。

[james504]

我还以为是面完当场怼呢 你这也不解气啊虽然当面怼吵一架自损八百但心里爽了啊 在这上面怼人家都不知道你谁不值不值下一位

[nsynet57]

从 APP 上投诉一把，也许 APP 会约束招聘方呢