校招生遇到部门这种情况是否要跑路？

[bobliuGo]

背景：某大厂-基础平台开发-校招入职 3 个月。
情况：没有大数据背景的 PM 提出的需求很抽象，也没调研用户真实需求，问她为什么要这个功能，就直接回答“我觉得 xxxx”。由于属于一个部门，这个项目老板拍板肯定是要做的，只是 PM 没有这方面的经验，提的需求都很抽象，一听就是没有技术背景的需求。
观点一：留下来就是由自己参与搭建一个新的平台从零到一的建设，多多少少能逼自己一把。
观点二：跑路是因为 PM 和 FE 能力经验不够，并且老板野心太大，想要打通各种能力，实际是上线后不一定有人会用，加上自己是个菜鸟程序员，能力不足以支撑整个项目的开发。
观点三：各位的建议

[jiom]

逼自己一把~锅不是你背~就后面可能会苦一点

[pjntt]

承认自己能力不足，然后多听，多学。不逼自己一把都不知道自己这么利害。

[ZRS]

干呗 锅轮不着你背

[signalyc]

老板发现你干不了的时候，会调来他觉得行的人，除非老板直接砍掉项目
但一般不会因此裁掉你
所以没事，努力吧，青年

[Samuel021]

想知道是啥大厂