说到辛苦程度,很多职业都很辛苦,比如做苦力的,奶茶店,餐饮业,各种服务行业。为什么这些薪资水平都不高呢。

[Renco]

我本人也做开发，也了解到开发行业的不易。但是确实也很多相对轻松的开发岗，可以上班摸鱼，并且薪资也不低。至少每个月拿一万左右的薪资不加班，过的也是相对舒服。而服务行业就累死累活，然后薪资也就五六千这样(不太了解服务行业的薪资情况，做的大致推断)。

[ca1123]

所以说要搞芯片啊, 写 Verilog, IT, 开发这类做题型工作, 太适合我们老中了.

[akira]

马克思什么经济学里面好像有提到 劳动创造的价值什么的
已还老师了

[lujie2012]

建议读一下 资本论： 生产三要素。 绝大多数人只有劳动力这个要素，除了卖力气还能怎么办？不是职业辛苦，是没有办法解决生产力的问题。很多东西都是伪需求，只能无底线竞争了。

[TypeError]

基础是准入门槛和产生的价值，
不过决定性因素还是风口，
互联网技术边际成本极低，最能吸引资本投入

选择远远大于努力，选错方向一辈子努力都是白费

[prenwang]

行业是否具有高附加值

[whatalittleboy]

权贵资本特色，垄断，中小企业难

[auh]

服务行业当个员工，肯定是累死累活。但是当个小老板就不一定了。秒杀一般的资深程序员。

[echo314]

再过五年八年，程序员届也会有大规模的劝退。
时代红利罢了。

[MintZX]

可替代性从来不是程序员的优势，程序员的可替代性也很高。真正让程序员赚的多的原因是程序员做出来的产品边际支出几乎为 0.

[hideokuze]

像日本还有很多熟练工人，但北欧那种普通人工作也没啥价值，只是社民执政再分配力度大。国内一是没太多高端产业，二是你懂的，三是人均资源少，自然底层生活就是难了。中国的互联网产业发达（除了硅谷就这了），行业也还在开拓期以及编程尽管网上教程随便找但实际还是有智力和耐性门槛（即使不看重学历），自然工资高。

[liprais]

时代红利在美国已经红了二十年了，还时代红利？
动动脑子好吧

[sfgawday7]

技术含量不一样

[ClydeX]

产出高，也就是公司的利润高，所以相对而言实际的分配会多一些，然而从利润分配比例上来说，谁高谁低还不一定

[neptuno]

咱们就像当时的进厂青年一样，到下一次产业换代前，都是这样的

[Skyfeng]

如果按照其他国家大城市的发展，以后服务员的收入会因为人口拥入和城市产业的升级而得到提升

[Skyfeng]

@v2k9 善

[sagaxu]

@Skyfeng 招本地人，人数有限还吃不了苦，招外地人，还要多覆盖一个住房成本

[Michelangelono]

不完全是因为可替代性，因为比如工厂的工人三四千块钱已经很难招到人了，然而别人还是不愿意涨工资，原因之一就是涨工资自己就赚不到钱了。服务业也是类似的，一个普通的店除掉各种成本，老板可能就赚个工资钱，给打工的人高工资，自己就可能亏本了。

[Mrun]

@Meltdown #60 讲一个客观现实，市面上大部分程序员，培养成本可以不超过半年。。。。。。

[wupher]

life is a struggle.