给期权的公司究竟要不要待下去

[wenzaiquan199]

坐标上海，三月份入职一家创业公司，中级开发，986，行业前景很不错，入职的时候天使轮市值 3kw，现在大概市值翻了大概 10 倍了,试用期干完，签了股权期权协议，算了下，大概给了我天使轮 0.2%的股票（大概 10W 股上下）,后来我自己上网搜了下，一般创业公司会拿出 10~15%分给创始员工，我们现在团队除去老板 20 人，每个人应该是 0.5%~0.75%，感觉期权少拿了很多，协议上也归定四年之内离开都按购买价回收，感觉老板也太没安全感，也了解下了期权的一些知识，上市起码小 10 年起步，上市了还有冷冻期不能买卖，还有可能被合股稀释，折现的时候还要交 45%的个人所得税。感觉最后到手也就两三百万。

• 老板给开发配的电脑都是 4000-5000 的电脑，还觉得贵了
• 入职的时候一些福利允诺都没实现，比如给我们办理健身卡，随意买零食
• 客户越来越多，开始有点客户需求推着我们开发进度的前兆了，已经无意有意让我们自愿加班，或者每天多干一会儿了
• 客户越来越多，融资越多越多，一点福利待遇都没增加

大家觉得这样的公司有前景么，我现在是对行业有信心，但是对老板没啥信心了，单纯就是榨汁机

[libook]

@rookielzy #78 期权一般都需要买，但我了解到的公司基本上都是抱着送期权的心态但是不得不走买的流程，所以价格定极低，几分钱那种，像你说的这种按股票价格的百分比来买的还是头一次听到。我的理解是到时候股票有价格了之后，按照实时股价来购买期权，对吧？问题是最终股票价格是不确定的，比如可能 1 块钱一股，也可能 100 块钱一股。

这个可能没有什么严格的规定，本质上就是个合同问题，签的什么内容就怎么执行。

创业的成功率挺低的，市值只是个估价，是可以“做”出来的； 2014 年的时候在线教育也十分火热，堪比团购和打车，见过很多做在线教育的企业宣称用户几千万、市值几百亿，但是绝大多数都倒闭了，知道这两年疫情才又重新出现了很多公司。

你要知道，期权本身就是个纯粹的用来招聘的工具，除此之外对企业来说没有任何好处，而招聘基本都是靠说，所以肯定什么样的饼好吃老板就会画什么样的饼，即便签了合同，能操作的余地也有很多，那么能不能拿到钱全看老板诚信如何，而且到底能拿到多少钱还是只有最后行权的时候才能揭晓（股价可能 1 元也可能 100 元，取决于发行量和老板的规划）。
如果你没有绝对的把握，不建议全押宝到期权上，利润越高的买卖风险就越大，这是一件很公平的事情。

[rookielzy]

@libook 多谢大佬解答！非常感谢！

[lgpqdwjh]

我有幸待过两家发过期权的公司， 两家公司都未能成功上市，

我离开第一家的时候， 老板安排其他同事接盘了我的期权， 变现了。

我最近即将离开我第二家公司， 手里三份协议，都变成废纸了。

还得看人。

[julyclyde]

靠期权发财是不太可能的，除非你是最早的那几个人

我现在的态度就是，正常工资以外给期权的算加分项，想拿齐全抵扣工资的就不考虑了

[djoiwhud]

不用客气。欢迎离职。都这么抠门了，还不跑路。。

[prothentic]

进入创业公司，公司给你期权，你们就是一条船上的。将来公司上市，你也可以获得巨额财富。这是机会，你要好好把握，当然风险也是存在的。