怎么和关系好的 leader 提离职

[sb137885]

能来这家公司工作也多亏了 leader 当初面试的时候要求不高，工作的这几年也教会了我很多东西，发自内心的感谢他。只是最近及未来的工作方向和我的职业规划不是太符合，而且自己的身体也不是很好，想休息段时间，也知道外面卷的太厉害了，出去后很可能找不到现在这样工资不是很高，但是轻松的工作了，感觉自己有点优柔寡断，不确定是不是要离职，离职的话应该如何跟 leader 说？

[wotemelon]

问就是自身原因，提离职后请 leader 吃几顿好的

[wotemelon]

好好交接

[DoctorCat]

利益归利益，人情归人情。明白人会分开这二者区别的，就大大方方的说呗。

[oIMOo]

玩笑：哥们，我要走了，一起么?
正经：俩人出去吃顿饭，饭局里说。

[nothiner]

直接把这个截图给 leader,然后请个饭。听听他的建议

[westoy]

小刘， 你安心的走吧

[jerrypp]

先把你现在遇到的问题告诉领导，看公司有没有办法帮你解决。比如你说的工作方向和未来规划不符，能不能通过调岗或换项目组解决。解决不了，再提离职～

[FightPig]

leader: 怎么和关系比较好的下属说辞退

[tyzrj766]

大大方方说就行了，没什么可纠结的
我之前辞职对公司的人也有点感情，比较纠结，鼓起勇气提出后还是轻松了很多，不然会憋坏自己
工作上大部分都是打工人，路上估计最多一个微笑的那种路人，我当时提出后也是各种挽留，确定要走了不到几个小时就让我准备办手续走人了，我还想着留几天等新人接班呢，结果一瞬提桶跑路。
如果对方真的是好友和贵人的话，走之前请顿饭或者带点吃喝感谢一下就行了，以后有业务交流了互相合作。

[zeromake]

感觉有点想我第一家公司，当时觉得公司的工作不是自己想要的方向，然后出去了才发现这个方向确实就是我适合的，再一比较待遇差的远多了，后悔了，注意后面听说同一波的同事都分了股份了。

[touchwithe]

离职过两次，跟两任领导关系都很好。下班以后找个会议室和领导私下聊聊，坦诚的把自己的真实想法说出来，一般都会理解的。

[kensoz]

我觉得实话实说就行了，既然是还可以的领导，坦诚相待比较好感觉。
如果他给你了一些解决方案，可以考虑考虑要不要留下。如果解决方案不行或者没有挽留，直接就撤

[Leonard]

直接说就行了，大家都懂。关系好私下聚聚就行，没必要绑在工作上。

[virus94]

@Leonard 老哥说的对

[leafre]

直接说，关系再好也只是同事而已

[Jface]

关系好直说就行的, 如果真的关系好, 为你着想, 肯定替你高兴

[Cy1]

大大方方提，有什么就说什么。离职之后常联系就行

[Otho]

哈哈哈哈哈 我当初是请领导出来足疗 然后跟他说的。

[sb137885]

@westoy #6 ？

[sb137885]

多谢各位老哥的建议