作为全球第一大住宿网站,
Booking.com 坐拥丰富资源,同时不乏新兴公司的新鲜特质。我们希望为网站用户和住宿伙伴提供优秀的产品,打造终极旅行体验。
Booking.com 从来不怕尝试新想法,请放开想象力,大胆行动!
Booking.com 崇尚多元文化 – 仅技术部门就有 60 余种国籍的员工,你将在跨文化环境中学习新技能并拓展事业。
独立工作之外,你还需要负责在团队中作出技术决策。
Booking.com 的发展策略非常灵活,通常以 5-7 人的小型团队运作。
Booking.com 每天都会发布新代码,以数据为导向,在面向用户和合作伙伴的平台上做大量的 A/B 测试。
收入和福利
单位时间收入高, 基本薪资占比重,性价比高;
Tech 的员工持股,目前公司股价上涨
补充商业保险,包括小孩的
年假比较灵活,公司员工鼓励旅游
在上海市中心的办公地点(静安寺),交通便利
公司文化
团队内部竞争和抢资源很少, 团队氛围融洽,团队组织架构扁平, 人少, 没有不良内部竞争,和抢资源及流量的现象,工作环境舒适和谐
基本没有加班
推崇技术的更新变化,framework 的技术创新,和总部的沟通,移动优先策略
Bottom up 的文化,开放沟通 的文化,不是完全 top down,人际关系不复杂
人性化的管理方式,可以租用公司可升降桌椅
工程师文化,round table
各种不同文化背景的团队成员
裁员的情况的澄清,没有裁 tech & product 团队,人性化裁员
业务影响力
内部的交流机会(疫情前经常去阿姆出差); access to all database; 产品的影响力
Impact: 变化 是用户可以看到的,可以看到影响力
对比大厂和国内公司,有更多全球产品影响力; 对比国内的外资公司,更有决策权,话语权
友好的,科学的的做事方法,技术层面, 在改变新的技术语言,从老的 perl 改到 Java, ..对技术语言接受度较高,开源,
全球化产品 ,在开放的过程中要遇到更多的用户,多语言,跨地区,有更多的影响力
China mobile 做好的,所以总部比较看重
行业潜力
虽然疫情对旅游影响很大,但是 tech 都是新的 HC
股价上涨
Booking holding 全年盈利的,Q4 盈利
旅游网站下载率最高,如果恢复旅游业,我们会因此获益
Genius level 升级到 3 也是 tech 的努力
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热招职位:
- Android Developer 安卓开发
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英语要求要能够做全英语面试 工作年限 3 年起,有更多问题,欢迎加微信 charlene_goes_rock 咨询或者直接发简历到 Charlene.xing@booking.com
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