各位PHPer，请告诉我，什么样的公司才能吸引到你们？

[yunduhulian]

工作环境？
福利？

[xueyangkk]

1： 工资越多越好
2：弹性上班 ！可以猛加班 但是也要让人休息 ！别加起来没完没了
3：好的领导 别外行指挥内行 ！
4：把员工当人看！别以为有点钱就可以想说就说 ！想骂就骂
5：足够吸引人的项目 ！别整天弄个垃圾系统缝缝补补的 ！那不是一般的让人讨厌
6: 能学到技术 我们这行 你懂的 不学就等于慢性自杀

[582033]

产品经理能不能靠谱点？客户能不能靠谱点？

[y10n]

尊重，足够的尊重。
这是多方面的，但也是最基本的：钱要足够，别当驴使唤，给一定的充电的自由，让他们做爱做的事儿....

[cxe2v]

你这个问题可以改成程序员们

[xiaop]

@y10n 发现你了

[yunduhulian]

@xueyangkk 哈哈~万分感谢，回复的很全面~~~~
我是做HR的，一直很苦恼这样的问题~

[yunduhulian]

@582033 唉~确实~产品和程序之间。。

[yunduhulian]

@y10n 有没有看重发展机会，而不计较钱的呢？

[yunduhulian]

@cxe2v / 偷笑 是因为我现在苦恼于如何找到优秀的PHPer

[chshouyu]

@yunduhulian 在天朝，几乎不可能，钱太重要了

[yunduhulian]

@chshouyu 明白！但是也是因为钱这个问题，其实吸引不到好的技术人员是么~这是让我们做HR最为痛苦的~唉~

[ipconfiger]

不用php

[y10n]

@xiaop 呵呵，换了马甲你也认识啊。晚上qq聊聊天？

[ratatata]

钱多事少离家近

[xueyangkk]

现在光看项目 不看钱 不现实 。。 毕竟 谁都要养家糊口 再说了 现在创业公司多如牛毛，光说上市后 得风投后如何如何 ～问题是 多少年？ 三年 ？五年 ？十年？ 这种画饼充饥！开始可能还行 但是坚持一点时间后 就有问题！社会大环境就是如此 ！ 不可能洗脑的 ！

[yunduhulian]

@xueyangkk 非常感谢，同为打工者，确实有同感！

[chunshuai]

@yunduhulian 难招 其实就是薪水给少了。 一般来说 php程序员产生的效益太少，从国内的项目来看。一般都是招来做电商的，或者网站。不像国外用php做出很复杂的系统比如sugercrm。 phper的素质也有待提高。 一般做php的都是大专毕业。或者是自学成才，中间能成为大神的很少。 基数在这。没办法的。
所以导致 又便宜又好的phper不存在。典型的金字塔结构。 优秀的phper（4-5年） 如果在北上广 开不到14k 估计没人会过去的。。。 7k phper 可以用。 5k 码农 3k 打打杂 当前端使 大概这个价。

[itaotao]

@chunshuai 总结很到位啊 我基本就算码农一个惭愧啊！

[yunduhulian]

@chunshuai 非常感谢！！！不介意的话~加Q沟通~虽然我不是做技术的~但是确实也很进一步了解现在的开发环境。。