为了帮助从想回青岛的程序员，我写了几篇文章介绍青岛的互联网就业环境

[li24361]

职业选择从来就是一个很谨慎的过程，尤其是从一线准备回二线。如果没有熟悉的朋友同事，很有可能会把完美的简历加上一笔坑爹的经历。

当年我也是经历过这一段时光，千里迢迢面试，纠结回不回来，当然也吃过亏，尤其是去到一个名头很响亮，但是工作内容和氛围无比坑爹的公司，想跳又怕脏了简历，真的是相顾无言惟有泪千行。

由于青岛的互联网产业非常落后，从 V2EX 里面也能看出来，几乎大家都不在网上分享信息，想了解只能通过熟悉的人，所以造成大量的信息茧房，根本不像一线一样，查下 v2ex，脉脉就能了解大体的职级，薪水等。

在青岛，你想了解一个公司，只能去通过朋友打听，但是对于外面漂泊的人来说，如果没有一个熟悉的朋友，采坑的可能性就很大，无论是职业生涯，工作氛围，薪资待遇，都有可能不让人满意。

正是由于以上的原因，我想这也算一个细分领域了吧。所以最近整理了一些以前写过的回答，朋友的聊天记录，脉脉上看到的信息，以及自己的经历，拿出了以前尘封许久的公众号，写了几篇文章。

希望大家能从这些文章中获取到对自己有用的信息。

互联网大厂人想回青岛，只有这两个公司能接住你的总包......

荒漠中的绿洲——青岛的互联网公司指北

接下来还会继续写，需要的可以关注下公众号

[li24361]

后续还想继续写下应届生就业，人才补贴，租房落脚攻略，不知道大家还需要什么。

[uclort]

面试北京海尔，让我知道了程序员的公司是跟绩效挂钩的。
第一年的五险一金正常交，第二年根据上一年的总收入 / 12 交，如果上一年绩效差，就交的少了，听内推的老同事说基本没开过全薪，也就是每年都少一点。
技术过了之后，谈薪资是青岛总部打电话来谈，工资给不上去，直接拒了。

[li24361]

@uclort 这就是我文章里面写的人单合一，很多人不了解所以吃过亏

[Jasmine2016]

@li24361 #3 艹了，哈哈！在海尔你需要重新学习海尔语，这是一种全新的语言，用中文书写，但你愣是看不懂。比如人单合一，比如赋能（不过这个词已经开始应用于各大互联网公司了）。

[lusi1990]

海尔内斗严重, 根本不能去

[RockShake]

小地方开发岗很多坑

[li24361]

@Jasmine2016 这个还准备开篇文章专门写下呢

[kenken]

青岛的福音

[ZACHM]

一年前来到青岛，现在想想真是猛男落泪

[li24361]

@ZACHM 讲讲

[troycode]

@ZACHM 说说

[ZACHM]

@li24361
@troycode 目前在海尔某小微，现在已经麻了，有几个槽点:
1. 人单合一拿不到全薪，我目前是整体薪资打 99 折，而且发工资要平摊到全年，有季度薪，当月到手比较少，每次发工资还得论证走形式，很无聊，另外听老员工说涨薪基本无缘
2. 工作氛围较差，所有人都在一个大平层办公，很吵，经常能听到个别人吼来吼去，大领导都是直接敲桌子大骂，在海尔感觉有些人火气就很大，一点就能着，在这种环境下工作本身心情就不会很舒畅
3. 官僚主义，形式加班就不说了，目前大小周，平常工作日隔一天必须值班到 8 点，更不用说刚开始上班的时候强制每天必须呆 11 小时，公司业绩不好的时候 it 部门也容易被针对，感觉在他们看来 it 不挣钱，所以话语权较低
4. 平常工作内容就不说了，crud boy 平平无奇甚至无聊，靠工作的话技术上基本不会有锻炼和长进，当然也可能和我呆的部门有关，略边缘

优点也有吧，企业比较稳定，不会拖欠工资，五险一金交齐，各种节假日福利也有，取暖费，工装补贴啥的比较齐全，薪资在青岛也算可以了，有大佬水平不错的话应该还是能拿到不错的薪资

[ZACHM]

另外，如果不是必须必须回青岛发展，感觉还是在外面呆着比较好，无论是薪资还是就业环境，青岛还是有差距

[b19g3r]

@ZACHM 刚去不到一年 和我的感受基本一致