如果月薪降低 20%，但月休增加 4 天你愿意吗？

[magese]

或者是月薪增加 20%，月休减少 4 天你愿意吗？

PS：每天都不想上班所以想到这个问题。

[donnior]

可想每周工作四天了

[yunyuyuan]

我一直都只看 965 的工作，964 倒真的没必要，除非我哪天财富自由了

[PqZS58MLPBHFpEqm]

目前 965 的工作，每月多做一个周末（ 2 天）的 OT，2 倍工资相当于 每月 966 。。。。2 天 OT 相当于 20% 加薪

[UnitTest]

降薪 20%, 因为个税 , 所以到手实际不会降 20%. 如果工作时间实打实的从每周 5 天降低到 4 天, 那么是非常划算的.

[littiefish]

不愿意，因为我们双休

[nickchenyx]

@baojie223 我知道投过票的我同事不是鬼👻

[queuey]

@littiefish 哈哈哈哈哈哈

[NotreDame]

不愿意，因为我们真的是 965

[ianva]

最好远程，月薪减一半，工作时间也减一半，这日子就舒服多了

[wangsir]

摸鱼都能多摸出两天时间 还白赚 20%

[chenyu0532]

在单位拿钱摸鱼不香么

[yhxx]

愿意
如果可以的话，每周上 4 天班只拿 3 天的钱都行
好像这应该也算是一种工贼？

[kaedea]

工作量不变？

[ZRS]

工作量和考核要求同比例降低就愿意

[xumng123]

不愿意，双休本身就是自己的合法合法合法权利，降月薪不可能的。法庭见

[Vindroid]

年假都用不完，做 4 休 3 更用不完了，算了，机会让给 996 的吧

[liyvhg]

用小学生方法解题：
月休+4 天=薪酬-20
月休+20 天=薪酬-100
那么按照 996，每月工作大约 25.7 天，有 5.7 天实际上是不计薪的

[TtTtTtT]

按照劳动法，每个月是 21.75 个工作日，所以不划算 (狗头
注：4/21.75 = 18.4%

[Ixizi]

促进消费啊

[verzqli]

但是活不变啊，你项目的截止日期又不会因为你双休了而延后