35 岁离职去大厂

[passer9527]

最近身边好几个同事离职去了大厂，他们年龄分别是：36 、35 、33 、32，无一例外都去了大厂。公司是：字节、蚂蚁、腾讯、美团。（坐标：成都）

按照流行说法，这个年龄不是快被淘汰了嘛，大厂为啥还要。

我最近也是在迷茫期，我自己刚 30 岁，我觉得 30 岁算是技术生涯的起点，前面的年份只能算学前班。

因为我觉得自己现在学技术、解决问题，常常会有豁然开朗，原来如此的感觉。这样就会越来越有兴趣专研。而之前一些年工作难题都是 ctrl-c/v 解决，业余也自己学习，感觉都是灌输式的，回过头看是没有现在的开朗感的。

然而现在的技术体系太多，分布式、存储、jvm 底层等等之类的，每个大块都需要巨量时间精力。有点不知从何下手。

加上自己现在又不是以前那种大头兵，等老大分任务，业余自己学。现在还的分心在人上，安排组员任务，思考技术规划和方向，对产品将来要做的事进行技术预研，于其他团队争地盘，你不去争，别人就会来抢你的。

有点累和迷茫了，也想随便去个大公司，当个大头兵，完成别人分的任务，然后自己深入学习。（去大公司的原因是大厂才能有收入保障）

各位老哥来聊聊呢

[surfmanjoe]

如果 35 岁的还只能和 20 岁的做一样的产出导致被裁，我不觉得有什么不妥。

[julyclyde]

淘汰的是不行的大龄
而不是大龄

[sadfQED2]

我上上家公司，因为疫情裁员了，我们部门好几个 35+的同事，全部在一个月内把 bat offer 拿了个遍

[mikulch]

@Amazingguy 女的吗？女的做到 it 的总监，感觉很厉害哦。毕竟加班那么多，女生一般还是扛不住的。

[yifangtongxing28]

@sadfQED2 我看过这几家的内部招聘，35 至少是 p7 的岗了，而且很大可能简历不过，你们是什么稀缺工种吗