才上班一个月就让签竞业了？怎么破？

[jasondennis12139]

本科毕业，校招刚刚入职一个月 入职的时候明确说只签保密不签竞业 现在突然要求我们签竞业协议 条款大概是 2 年竞业，百分之 30 的补偿金 具体哪些公司不能去由公司根据业务情况而定，包括但不限于华为中兴海康小米 违约赔偿金 5 年工资

我刚毕业啥都不会也要让我签竞业？还全公司就要求新员工签？ 这玩意怎么破？

[coderluan]

1. 竞业协议你离职的时候记得问会不会生效, 一般来说除非你担任要职, 否则不会生效的, 给小兵竞业补偿完全是赔钱买卖, 公司没那么傻.
2. 一般违约金就是把拿的工资全还回去, 真上了法庭, 不会按照他规定 5 年算的, 因为这个权力和义务并不对等.

[coderluan]

@konakona 你确定楼主过了试用期了吗, 公司以能力不行当表面理由开除楼主, 楼主可没处说理去.

[murmur]

霸王条款，腾讯那个 50%也才赔了 2 年，建议换公司

[jasondennis12139]

@konakona 可是我试用期还没过，这感觉就是逼着我签

[Reficul]

签呗，说得好像公司会给钱发动竞业一样

[alfchin]

@kg2019 不要自作聪明。这种属于你故意违约，对方举证成功视为已经履行给付义务

[wellsc]

不是刚入职就签的吗

[cnkuner]

看你 30%的基数了，如果月薪 3000,30%就算了。如果月薪 20k，其实也可以考虑。

[jasondennis12139]

@cnkuner 基数 10.5k ，不值得我觉得

[marcong95]

这东西快成 V 站日经了，要是不能接受，签都不要签就好了。万一贵公司不差那钱真启动了怎么办？我觉得楼上部分人对竞业协议的态度也是挺奇怪，协议这种东西总不能以为“一般都不启动”就随便签的吧。。。

[lakehylia]

5 年属于霸王条款，无效的。顶多就把工资还给他而已。离职的时候，你等三个月，公司不打补偿金，就对你没有威胁了。

[lakehylia]

公司要是发动竞业协议，你还可以去旅游啊。带薪旅游，多好。

[xylxAdai]

不签啊..拿个 n+1 岂不是美滋滋.或者签了,等离职了领取竞业也挺爽的.

[jasondennis12139]

@lakehylia 3000 一个月，去阿拉善旅游都不够啊

[DoctorCat]

单纯说注销银行卡这件事儿，如果因注销银行卡而未收到所谓的补偿金，劳动仲裁与人民法院判断依据是不同的，关键时刻去法院诉讼，大概率是保护劳动者的。

[passerbytiny]

竟业意向是可以随合同在入职第一天签的，公司这样做没问题。不要问怎么破，没法破，这是合法的东西，除了“要么忍要么滚”你压根破不了。你要么签，要么拒签，没有第三方案。

签了其实大概率就只是签了然后就没了。非核心员工启动竞业赔偿后公司稳赔不赚：这种员工就算去了竞业公司也没损失，启动竞业反而要平白给钱；太低额度的竞业补偿，传出去都丢人。基本上不是百万年薪级别的，不用考虑竞业协议常规启动，只需要考虑被暗算的情况。

拒签明面上是没后果的，公司不能以此为理由开人。但隐藏后果对新入职场的人是很严重的，拒签之后你在公司就接触不到实质工作只能混吃混喝了，第一份工作就当混子可能导致你一辈子当混子。

楼主可以选择签了然后当屁都没发生过。也可以以条件不对等为理由要求修改条件之后再签。不管怎么着都不影响你后续跳槽。

[mxT52CRuqR6o5]

@kg2019 自作聪明就算了，不要乱误导人，真有人信了去这样操作不成你赔偿损失吗

[lakehylia]

@jasondennis12139 3000 一个月哪里去找。躺平都有 3000 块收入，这样的好事做梦都想有。

[swulling]

不签就行了，竞业都是入职的时候签的，后面补你可以拒绝

[shenqi]

签啊，多好，协议有效后马上辞职。
让他给补偿，不给就去竞业里提到的公司。