才上班一个月就让签竞业了？怎么破？

[jasondennis12139]

本科毕业，校招刚刚入职一个月 入职的时候明确说只签保密不签竞业 现在突然要求我们签竞业协议 条款大概是 2 年竞业，百分之 30 的补偿金 具体哪些公司不能去由公司根据业务情况而定，包括但不限于华为中兴海康小米 违约赔偿金 5 年工资

我刚毕业啥都不会也要让我签竞业？还全公司就要求新员工签？ 这玩意怎么破？

[jasondennis12139]

@efaun 已经毕业了啊，社保都交上了

[sorsens]

跑路吧，现在为了 KPI 啥都可以整出来。
某省份 2019 年人才引进，有一项就是人才补贴，就是托着不给，你辞职的时候，就翻脸了。
翻倍赔偿。

[wdlth]

应届生怕什么？大多数都不会启动的。

[Sunnic]

离职以后每个月给不给钱？不给钱就没用

[SenLief]

看一下敬业范围的公司，如果只是几家大的企业就还好。另外上面有说基本不会启动的，这东西怕就怕杀鸡儆猴，说不定你就是倒霉那个。

这个有个问题是协议时间太长，2-3 年实属正常，5 年太长了。另外就是基数 10.3k 会不会变化，比如工资到了 20k，补偿会不会增加。

[lifanxi]

周报抄送自己私人邮箱的做法真的可以吗？没有涉嫌泄密？

[blackink]

@laucenmi 请问是三个月内到账吗？我还以为是第一个月没打钱过来，就当做作废。

[tankren]

赶紧离职

[jasondennis12139]

@lifanxi 你自己干没干机密的事情自己肯定要清楚，刚刚毕业的话，大部分时间是在学习现有知识，不可能接触到机密，如果你接触到秘密了那这一条意见其实就不可用了，也就没必要抄送邮箱了