老哥们, 20 毕业今年跳槽原公司挽留

2021-08-26 14:57:52 +08:00
 MaMimi

继上次想要裸辞的念头被大家成功劝退后,已经骑驴找马拿到了新 offer,底层薪水,也没什么不好意思跟大家说的,12*14 全额五险二金,提离职后老板愿意给我同样开出 12k (原 8k )现在有几个还在考虑的点:

  1. 原公司给我开出 12k 我还是不能接受的,毕竟福利差( 5000 基数五险一金),去年年终奖也鸽了
  2. 准备跟原公司谈 15k,但是就算谈成了心里还是比较喜欢新公司的环境,有自己的独立办公楼,300 人的规模(现公司 30 人)
  3. 原公司 9.30 ~ 18.30 ,一半时间加班到 9,新公司 9 ~ 17.30 ,hr 说了最近要加班,两者都双休,但是毕竟新公司看起来下班更早 希望大家能给出些建议,不胜感激
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45 条回复
yuexiahaowu
2021-08-26 14:59:26 +08:00
走吧,不然被人耍
bifwig
2021-08-26 15:00:32 +08:00
happyeveryday
2021-08-26 15:04:47 +08:00
走啊,后面那些 123 条根本不要再去想了,新公司去!
gloye
2021-08-26 15:05:14 +08:00
lostvincent
2021-08-26 15:07:02 +08:00
提了离职,就不能留下来,大不了以后跳回来
但是话可以好好说,体面几句溜
0xNull
2021-08-26 15:07:50 +08:00
其实你上面的话就表明你想提桶了。意见的话还是推荐你跑的,提离职后的加薪,大部分都不是真心想留,做好交接工作,好聚好散吧!
chigeyaowaner
2021-08-26 15:14:54 +08:00
不建议留。如果留下来,后面工作能力好的话还行,只要有一丁点失误,领导会联想到你的离职,然后觉得你做得不好是另有所想,你的心里想着换工作。基于之前提出的离职,领导都会有一根刺插在他心上。除非你的工作特别出色,公司离开你不行,那你可以自然而然的留下来,因为你无可替代,所以领导不会因为之前的离职心里太膈应。再回来说,当你有了要离职的想法,那就直接走吧,没必要再留了。
rainymoring1995
2021-08-26 15:15:38 +08:00
提了辞职和恋爱提了分手差不多,开弓没有回头箭了
breezeFP
2021-08-26 15:20:23 +08:00
说了,就无法挽回,走吧
Haulk
2021-08-26 15:20:27 +08:00
走啊,留着过年?
kg2019
2021-08-26 15:21:41 +08:00
走,不要犹豫,话还是说漂亮一点,互联网的圈子比较小,说不定以后还有机会做同事
coderluan
2021-08-26 15:36:39 +08:00
这么说吧, 你告诉老板新公司给你 12k, 老板出 15k 挽留你, 这种情况你可以纠结, 但是如果老板同样给你 12k, 那么直接走就行, 不用要什么 15k, 肯定要不下来, 不信你试试.
wander639
2021-08-26 15:47:18 +08:00
好像也没有什么留下来的理由
djoiwhud
2021-08-26 15:55:48 +08:00
挽留只是例行表态。别给自己加戏。
YNaN
2021-08-26 16:04:39 +08:00
这是进了国企还是央企
xsn1993
2021-08-26 16:17:33 +08:00
一个字 走
Rwing
2021-08-26 16:25:52 +08:00
开弓没有回头箭,提了就不要留,再高也不要留,老板心理不爽够你受的
AEDaydreamer
2021-08-26 16:41:15 +08:00
你这三条一对比感觉没有留的必要
leon0918
2021-08-26 16:49:49 +08:00
明显要走了
signalyc
2021-08-26 17:02:06 +08:00
你是来挖坑的吗

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