看到体制内工作好在哪儿话题有感

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看完了大家的讨论，我还是想说，谁不知道公务员待遇好啊？稳定，福利好，办公时间短，工资同地区也算高。

但是也要看是哪里的公务员啊，我老家五六线城市公务员，每月 3 、4k 最多了，年收入算上各种福利年终顶天也就 10w 不到，大部分也就 7 、8w 全部收入，加上公积金每月到手还没深圳正常大厂程序员的每月公积金高。

也别说啥灰色收入了，说这话的自己不觉得好笑吗，一个正常公务员还权力寻租，二十年前估计还行，现在，你至少混个十年当个科长再说嘛。。

还有说啥福利的，还是那句话，福利个毛啊，和现在的互联网公司秀自己免费食堂有啥区别，真金实银摆出来溜溜，什么补贴、福利、公积金、年终奖全都折算出来，再算个总包，互联网年薪 50w=公务员年总收入 5w 之类的话，国企骗骗自己就好，大家还是小马过河，自己踩踩吧。

一个没房没车的当公务员，算算几年能在本地买得起房和车？

别人当四五线城市公务员是因为自己家里家境本身就好，又有点关系，一毕业就车房配好了，公务员图个稳定罢了，你图啥？

拼了老命考上了，发现身边同事全部有车有房，每天可滋润了，你每天拿着几千工资，早下班你干啥去？身为公务员你敢经商捞外快吗？

大家都知道一线城市公务员收入都快 30w 起步了，福利好，假期多，这谁不想去啊，问题是和 BAT 一样收入的公务员正常人能够得着吗？

那难度和登天一样，看看深圳南山区的报录比吧，动不动就 2000：1 往上，或者清北本硕的选调，但我们要是有这实力为什么不出国呢？

计算机行业清北出国随便一个独角兽两三年跳一下就 200w 的 pkg 了吧？呆深圳当公务员能买得起深圳房？别人出国一个月顶你快一年的收入（算上所有福利）好吧。。

其实我一直都是那句话，一线城市的公务员，能去的话，绝对去，但是问题是这玩意儿竞争太激烈了。

对于一个普通的计算机专业的辣鸡一本毕业生，如果你家里没钱给你在当地买房买车，那我推荐去找个好的软件公司赚钱，别去当公务员，因为你一线的公务员绝对够不上，四五线的公务员和正常软件厂的收入差距太大，不是一个量级，而你缺的就是钱。

对于一个正常文科行业的毕业生，或者非热门专业，我的推荐就是，去考公，毕竟公务员收入不低，大部分非热门专业也找不到比公务员更好的工作了真的，身边的文科毕业生要不就去读硕士，要不就去做销售文员之类的了，很真实。

有机会去一线大厂干几年，攒了一两百万不香吗，在四五线当公务员需要攒多久能攒到 100w ？两者性价比显而易见吧

正常人（非 985211 的本硕，家里没啥关系）能去得了一线城市的公务员吗？去了能在那里买的起房吗？买不起房你不得走？公务员是能内部转岗回老家啊还能平薪跳回老家呀？我感觉还是和程序员一样的困境啊，老家有你现在收入这么高的工作吗？

30+岁了还是买不起房你不结婚不生孩子了？你中年危机消失了吗？

公务员本来就是同地区绝对不可能太低也不可能太高的收入群体。

但是竞争的激烈程度和互联网绝对不是一个量级，对普通人来说，公务员很好，但对互联网行业来说，还是做好自己的选择，无脑国企绝对不可取。

还有说国企下班早，业余活动可快乐了的。。hhhh

其实吧，我们互联网也有很多 965 甚至更休闲的养老公司，我们为什么不去呢，当然是因为收入确实不咋地或者难度比公务员还高。

真的，无论怎样的一种休闲生活，或者怎样的一种生活状态，最后都得 tm 地面对现实啊朋友们！公务员就不需要买房了吗？公务员就不需要娶妻生子养娃了吗？

说白了，任何工作和生活，只要没有了房子、车子、孩子的压力，都 tm 可以说没有什么压力了，都可以 955，干的不爽就和上司说 fuck off，毕竟一个月只是自己吃饱玩爽，一年也就几万块罢了，谁活不下去呀？？

但是大家还是需要生活需要面对现实啊，需要往前看但也需要往脚下看啊，我们需要，公务员也需要，不能好像当了公务员就和当了国企老总一样吧，现实生活的问题一下就解决了？家庭的贫困也一下消失了？范进中举都没这么夸张吧。。

最后，再说一句，什么稳定都是扯淡，东北那几百万国企员工说开除不也开除了吗？

Rocketer

2021-08-30 01:14:09 +08:00

能看得出楼主是有闯劲的，所以在“闯”的指导思想下，去一线城市做码农确实更合理。

但我说的合理是符合“闯”这个指导思想，并不一定符合人生利益最大化。

人生利益并不只是工资多少、房子大小那么纯粹，还有无形的心理压力、家庭氛围等。当然这些对年轻人来说都是夏虫语冰，所以才会有那么多年轻人持续不断地涌入 IT 行业。但作为一个过来人，我想问问你——你真的想好了吗？

首先是心理压力问题。码农虽然赚的多，但心理压力也大。人们常说这行费头发，但却不知道脱发其实不是用脑过度的后果，而是焦虑的典型症状。

我在出国前一直以为大家都挺好的，出国以后才发现，按老外的标准，我们大部分人都有心理疾病，且症状非常明显。只是中国人普遍忌讳这个话题，不到快自鲨的程度绝不会去看心理医生。

其次，IT 行业的 35 岁天花板可不是说说而已，而是客观真实存在的。可能这也是大家心理压力的来源之一，无论你打算努力竞争那为数不多的大龄职位，还是降薪找个小公司再朝不保夕地混几年，亦或是研究新领域直接转行……都是一场难熬的心理考验。

我就是熬不住，趁自己英语还行，跑到了国外。但这同样是一场心理考验，从规划到执行到适应国外生活，都免不了焦虑。

所以，一旦你选择了做码农，就是给你的人生选择了 hard 模式，并且不是熬过前几年就会变好的苦尽甘来型，而是大 boss 一个接一个无穷无尽。

私以为，绝大多数年轻人在入行前都没有想过这个问题，这也是为什么新人都想闯，而老人都劝退的根本原因。

最后就是家庭氛围问题。之所以把它放最后是因为这个因人而异，有人喜欢享受天伦之乐，而有人喜欢工作。但总体来说，这仍然是一个与年龄相关的问题，年龄越大喜欢天伦之乐的越多。所以这又是一个新人想闯而老人劝退的原因。

不过还有一个事实就是——码农的二胎率大大低于公务员。我问过身边的朋友，并不是他们不想，而是码农收入不稳定，眼看 35 将至，怕生了养不起。而公务员就无此忧虑，只要不犯错误，未来的收入只增不减，人生规划更容易做。

扯了这么多，总结起来就一句话——年轻人知道的太少，等知道以后就太晚了。

但张爱玲也说过，这是很多人“必走的弯路”。所以老人劝归劝，新人闯归闯，不必分个胜负，爱听不听吧。