今早领导命令我务必一周之内找到PHP攻城狮，犹豫再三，只能到这里找我的有缘人了，小伙伴们帮帮忙吧

[yunduhulian]

公司还算可以，140多人，拥有比较强大及稳定的技术团队，目前公司运作移动APP项目、SNS社区项目、二次开发项目、远程医疗系统等项目，团队内部高手云集，会提供很好的技术交流平台，人性化管理，拥有几枚宅男女神，总有一款适合你。。。



·精通ThinkPHP、Yii、Codeigniter等开发框架；
·熟悉Oracle、MySQL、SQLServer等常用数据库和开发接口，熟悉网络安全和数据安全技术；
·熟悉MySQL数据库应用开发，了解MySQL的数据库配置管理、性能优化等基本操作技能；
·熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉C/C++编程，熟悉Shell脚本编程及常用Unix管理命令；
·熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范，熟练掌握XHTML、CSS、DIV、Javascript 等页面技术；
·熟悉面向对象程序思想，及MVC框架模式；
·熟悉PHP/MySQL效率优化，了解Linux服务器部署；

好吧，我承认我只是个HR，对于技术完全的小白，技术部门给予的职位要求，我无删减的就粘贴过来了，还请大家海涵，其实面试才是最重要的环节，望有需求的童鞋们多多捧场吧。

Q:1172529559
E:[e-mail]

[akinoniku]

ONE MAN ARMY.

我很好奇多少钱能请到钢铁侠去打工，你大概被技术部门耍了。。。

[yunduhulian]

@akinoniku 我个人认为职位的需求文字上定位不是很准确。。。。但是我不知道该删除哪个留哪个。。。

[dorentus]

这些要求也都还好吧（假如待遇合理的话）。

不过看『140多人，拥有比较强大及稳定的技术团队』这个描述的话，似乎你们并不是一定要招钢铁侠这种 one man army 的。

建议在职位需求里面简单区分一下必需项和加分项……

[xiaotianhu]

这个职位需求略牛逼啊，公司在哪儿？

只会部分的，PHP mysql ，略懂html js的，可谈么

[yunduhulian]

@xiaotianhu 哈哈哈~必须可谈啊！公司在海淀中关村南大街！

[yunduhulian]

@dorentus 求赐教！

[sobigfish]

-.- 霸气的是一个公司名都没留下，email还是私人的。。骗简历的？


@Livid

[dorentus]

@yunduhulian 我的意思是说如果你上面的职位需求里面的所有项都是必需的话，那么要你们要招的目标就是如 1 楼所说的那种什么都会的牛人。

但是更常见的情况是某些项是必需的，比如『精通ThinkPHP、Yii、Codeigniter等开发框架』，而某些项，如『熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉C/C++编程，熟悉Shell脚本编程及常用Unix管理命令』，就可能只是加分项（应聘者即使不满足这项条件，也是可以胜任岗位的）。

当然以上的例子只是假设，具体哪些是必需那些是加分项，这个得你去和你们的技术部门确认了……

PS: 这种必需项+加分项的职位描述应该还是比较普遍的吧，比如暴雪的这个 http://us.blizzard.com/en-us/company/careers/posting.html?id=1300015 ，里面就很明确地列出了「Responsibilities」、「Requirements」、「Pluses」三部分。

[justfindu]

@sobigfish 看用户名~以及google一下 大概貌似 云度互联 医疗公司旗下~

[yunduhulian]

@sobigfish 感谢您的提醒，在此公布企业邮箱：[e-mail]

[yunduhulian]

@justfindu 感谢关注~

[tushiner]

这个要求的话，待遇方面最基础的得保证年薪达到六位数，其它的方面必须符合行业标准。

[itaotao]

@tushiner 你觉得6位数有人去么 单单精通其中一项月工资就是W级别，就算每月1w，一个月还12w，但事实上BAT的应届生已经1W+了，所以你可以想象假如完全精通哪几种的会开多少，恐怕是有价无市。

[Elix]

通过LZ的用户名，百度的得到这个公司

云度互联：http://www.yundu.org

[lichao]

这个招聘要求，LZ 公司全部符合的有几个？
如果有 5 个，那当真是非常牛X的公司了

[tushiner]

@itaotao 有价无市说的很准确

[angelface]

@itaotao 有价无市， 说的好准确。

[yunduhulian]

从人事的角度，任何一家公司在吸纳人才的时候，都不会完全用钱去收买人心；一个应聘者选择到一家公司入职，也不会完全因为钱才会选择；招聘与应聘也是相互选择和交流的过程，我是很与诚意的在这里寻找人才的，薪资的部分除与个人能力有关，还有行业、经验等匹配度，很欢迎大家可以叫Q和我交流。

[yunduhulian]

从人事的角度，任何一家公司在吸纳人才的时候，都不会完全用钱去收买人心；一个应聘者选择到一家公司入职，也不会完全因为钱才会选择；招聘与应聘也是相互选择和交流的过程，我是很有诚意的在这里寻找人才的，薪资的部分除与个人能力有关，还有行业、经验等匹配度都有关系，很欢迎大家可以加Q和我交流。

[lichao]

@yunduhulian 看了一下那么多回复，大家似乎没人嫌你们工资高，或者低，大多只是认为你们的职位要求没认真写，没经过认真思考