你们被上级或者新人导师 PUA 过吗？

[zhoudaiyu]

刚入职，好多本应该是导师做的事，导师分给了我，刚入职几天就定了转正考核指标，感觉 2 个月根本就做不完，以后估计 9105 也完不成任务了，和领导过了一遍考核指标，领导也打哈哈，说要挑战一下自己才行。十一估计也要加班，只是因为我是新人，哎。

[CraxClive]

难道不是直接跑路吗？

[wordsman]

哈哈，我正准备跑路呢，本想来一家公司躺平的，谁料到调来一个鸡血上司，每天折腾死。正在找工作了。

[oncethink]

有过，所以后来跑路了

[zhoudaiyu]

@CraxClive 没过 3 个月就跑，简历不好看吧
@wordsman 兄弟呆了几个月溜了
@oncethink 兄弟呆了多久跑的，这段经历怎么解释

[coolrc]

第一份工作领导喜欢画饼，我半个月就跑了，对后面找工作也没有影响，因为我社保都没来得及注册就跑了

[CraxClive]

@zhoudaiyu 别写就好啦

[Jaosn]

@wordsman 人心齐，再多的鸡血也没用🌚，像我司就是。

[Brentwans]

只是任务重些，远没到 PUA 的份吧。

[wlh]

上面有个油腻男老喜欢 PUA 了，有小女生被弄哭过，但我没感觉，昨天刚 BB 了我一顿，反正躺平状态，无欲则刚

[wordsman]

@zhoudaiyu 我还没到一个月，有什么解释不解释的。直面事实，就是面试我也会这么说，我不喜欢 PUA，搞这些乱七八糟玩意，就别用我。

[kiripeng]

你也哈哈大笑，润了

[byaiu]

这种情况跑越早越好，跑得早解释起来才容易

[socketpeng]

兄弟，我给你的建议是赶紧跑。不仅仅是因为你这一次帖子，我在 V 站已经看到你因为新工作发了很多帖子了（没有批评的意思），从我个人角度来看，你当前的状态并不好。而解决方案就是离职，再换一家。几个月的工作经历并不会影响你的简历，试用期而已，再面试的时候很好说的

[zhoudaiyu]

@socketpeng 兄弟有 telegram 或者 wechat 么，能聊聊不

[UerAx]

上一家就是 pua 入职第一天我准时下班回家，第二天上班这位导师就开始了，数落我说我应该整理问题下班问他而不是一下班就回家。还有就是手头的活干完摸鱼，这位导师就开始看不惯，并表示做完了应该找我要新的任务而不是在那玩。诸如此类一大堆，干了一个月就逃了

[xacboard]

@zhoudaiyu 老哥加个 v 啊 最近我也在找工作 1825228252

[zhoudaiyu]

@xacboard 加你了

[socketpeng]

@zhoudaiyu V base64:cXEyNTUzMzEyMTEx

[zhoudaiyu]

@socketpeng 加了兄弟

[oncethink]

介于同事可能逛 v2 就不细说了，干了差不多两年，实际上我的情况还好，只是刚开始有一些，那阵子总是说其旧同事能力强，我现在好几个星期的活他们几小时搞定啥啥的。后来对我态度好转，但周围的同事和学生总是被 PUA，我也问过老板为什么 PUA 他们，解释是给他们压力才能前进。我受不了这样的环境就跑路了，目前待业中。