去思科 webex 搞 Java 还有前途吗

[urnoob]

感觉都是很成熟的产品了.也没啥空间. 有内部人士来讲讲 1.薪资结构 2.工作强度 3.内部山头

[mamba]

杭州？

[RongAi]

m 一下，校招同在考虑

[urnoob]

@RongAi 是的

[Newyorkcity]

正因为很成熟应该事情会少一点能 wfb 吧

[wph95]

Webex 楼下部门的
1.思科和一线大厂没法比工资 互联网公司和科技公司的区别 base salary 就这样，在湾区也是差 fanng 一截 部门间的差距应该是 RSU
2. 号称 All life no balance，据我观察朝十晚五吧
3. 不知道 给你个侧面信息 今年生日会 除了我是新入职(被收购加入) 其他都是老员工 最老的工作了 20 年 动不动就工作 10 年+

WebEX 在公司算是核心 追溯起来也是 zoom 等一众产品的鼻祖 产品新功能还是不停的加 也算是上升期

[urnoob]

@wph95 您是国内的还是国外的啊？我凡人在国内

[iiipeak]

1.薪资结构
13-14 薪左右，再拼年终也不会多多少，适合养老
等级高，司龄长的有股票拿。
2.工作强度
9 点半上班，6 点下班。养老节奏，一年难得加班。
年假 12 天起，生日放假，还经常邮件以各种理由通知全员放假，一年有三四天吧。

3.内部山头
不了解
给外国人打工，咱这还能有山头起来？

[urnoob]

@iiipeak 非常详细 裁员频繁吗？

[wph95]

@urnoob #6 杭州

[iiipeak]

@urnoob 反正我没有见过。外企的裁员大礼包，很多人都羡慕呢

[urnoob]

@iiipeak 礼包很羡慕 不过我已经大龄了 拿了礼包后你懂的。webex 开发人员流动率大吗？

[iiipeak]

@urnoob 看部门和组，webex 比别的硬件组流动性会大点。但是我的观察，比一般的互联网公司流动性还是要小的。
来这里的人，基本上都是追求安稳得多。

[urnoob]

@iiipeak 最后一个问题 杭州近江的厕所里有卫洗丽吗

[urnoob]

@wph95 最后一个问题 杭州近江的厕所里有卫洗丽吗

[iiipeak]

@urnoob 我还特意查了下 /捂脸 没有，就是普通坐式马桶，一次性马桶垫

[wph95]

@urnoob #14 没有 还是 2 线牌子的马桶（ u1s1 物业没存在感）
提供了一次性马桶垫 男厕一层 4 个蹲的

[urnoob]

@iiipeak 让您老跑个厕所....多谢啦

[urnoob]

@wph95 多谢呢,要是有该多好啊...

[iiipeak]

@urnoob 啊哈哈，没有。我是说，我网上查了下卫洗丽是啥哈哈

[DJStudy]

m ，应届小硕，同在考虑