公司不发工资不给离职怎么办？

[rationa1cuzz]

6 月工资 8 月底发，七月工资 9 月分两次发，89 月份还没发，上周提的离职，这周以没有交接人为由拖着不给办离职，有什么办法？想知道这种情况可以直接走吗？留着打卡手续等证据方便仲裁吗？

同岗位就三个人，一个比我早一天提离职，现在只剩一个。

[tankren]

劳动局走一趟

[doco]

离职通知, 不是离职申请, 离职通知发了一个月就可以走了

[en20]

我之前的经历,你参考下. 先发解除劳动关系通知书,准备好材料去仲裁委 https://v2ex.com/t/750098

[ayase252]

看看劳动合同法，方法都写着了

[grissom]

看下合同上是怎么写的。
你在职就可以去申请仲裁。

[starcraft]

才上周提的，想什么呢。憋着吧，下个月才能走。

[z42514]

都已经拖欠两个月工资了，算上 10 月的就是三个月，你直接走都没问题的

[lu5je0]

@starcraft 拖欠工资可以直接走的

[lu5je0]

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(随时解除，无需提前通知)
（一）......
（二）未及时足额支付劳动报酬的；

[z42514]

http://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm

劳动法第 38 条，法律条文都帮你找出来了，拖欠工资直接解除合同，等个 P 的交接

[ayase252]

另外你还可以主张 N 的经济补偿的

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

[rationa1cuzz]

@doco 这个我知道，新 offer 等不到一个月
@ayase252 说实话看不懂
@grissom 没注意，准备了，材料都准备好了
@starcraft 别吧，我现在就想走
@z42514 就怕后面搞我，莫名扣我工资
@lu5je0 我去看看看
@z42514 感谢
@ayase252 就想好聚好散，没必要搞得撕破脸皮

[hongch]

公司都这样对你了，也配好聚好散？？？

[rationa1cuzz]

@hongch 不想找麻烦，我不想耗下去

[efaun]

笑死我了，看楼主的回复，活该被拖在公司里

[chenyi]

就是你这样的人多了，这种公司才这么猖狂。你上一任没有去劳动局仲裁，所以你进了这个坑；你这次还不仲裁，你后面还有人跳进坑。你就当做做好事行不行？

[sadfQED2]

法律条文都给你找出来了，你来句看不懂。我真觉得。。。。活该被拖在公司

[cjc2017]

活🐔该

[TesterCC]

1.先说不让你离职的问题。前面的朋友已经给你说过了。按照劳动法规定，你直接以拖欠工资直接为由直接解除合同，这种情况不用拖到一个月后离职。但是你要注意查下是否需要正式发辞职信，写明离职缘由等。

2.关于克扣工资的问题，你自己收集好证据赶紧去申请劳动仲裁。不用先去纠察大队，纯属浪费时间，按照你公司发工资的这个情况，纠察大队上门警告应该没什么作用，直接申请劳动仲裁，拖欠工资你自己算好，现在很多地方就是走网上流程提交了。提交了后面看是调解还是走审判了。如果你担心会影响你新的工作，那么最多自你离职一年内你都有提起劳动仲裁的权利，超过一年，你未结算的工资就看你前东家的“良心”了。

3.如果公司不阻拦你离职，是可以好聚好散，可问题是你公司这个情况还要阻拦你离职，你自己觉得还有必要好聚好散吗？除非这个公司马上给你结算清所有拖欠的工资，不然你觉得有必要继续呆下去吗？

[rationa1cuzz]

block 真好用，时不时能 ban 一些脑残。
@TesterCC 感谢回复，第一点我也是很困惑，劳动法是那么写的，但是也没告诉如何操作，需不需要书面通知，还是直接口述