我是公司信息部运维,有些工作是要远程同事的电脑处理问题。 昨天远程 A 同事的电脑时,无意间看到 B 同事在企业微信跟 A 聊天,指名道姓说我天天没事干偷窥别人。 聊天记录已截图,请问我该怎么办?经理说让我大度点,算了。

2021-11-05 10:50:22 +08:00
 BottleKay
如题。
1. 信息部远程别人电脑的时候,对方会有提示,桌面背景会变成黑色。
2. 工作有的时候很忙,最近确实不忙。
3. 我工位在过道,他们来信息部办事,都能看到我屏幕。
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127 条回复
jh352160
2021-11-05 18:08:23 +08:00
碰上这种事,要么当时就直接和 B 提出来或者私下直接找 B 沟通,那你是行事光明磊落是条汉子,要么当作没看到让事情过去,那是你做人大度不和他一般见识,但是 LZ 你这一声不吭截图直接告诉了经理,这不就是打人家小报告吗。
人家 B 私底下和同事吐槽你,但是并没有影响到工作,也就是说这是件你们俩的私事,你这直接截了图报给了上级,把私事当成了公事处理,你们领导除了和稀泥还能怎么办,让 B 和你道歉说不该私底下说你坏话?算了吧,你们领导又不是学校班主任。
libook
2021-11-05 18:40:26 +08:00
个人建议,只要不是公开诽谤,都不用往心里去。

人都不可能让其他所有人满意,有时候说的话也可能不是针对事而是针对人(他可能只是不喜欢你而已)。说别人闲话是他人品有问题,人品不好早晚一天会被其他同事嫌弃,没准这个单位也呆不久,你揪着他不放显得你没有气度,甚至会被人认为是心虚、恼羞成怒。

IT 支持是行政工作的一部分,说白了就是一般跟资产打交道,另一半跟人员打交道,对情商要求比较高的,很多情况下愤恨不会使得问题得到有效解决,反而会愈演愈烈。

另一方面,这个现象对你的工作算是一个有价值的反馈,说明公司的员工可能对你的工作不够了解,可以考虑面向广大同事组织一些培训会,详细介绍一下你的工作内容和相关原理、规程,大家了解了之后就不会有所误会了。
glfpes
2021-11-05 18:42:57 +08:00
你能怎么办?
装看不见,那你自己很气。
公开截图,那他正好实锤你偷窥,别做人了。

哈哈,你能怎么办呢?你看到这一幕的时候已经输了。
lesismal
2021-11-05 18:56:13 +08:00
是什么工作内容非要远程到其他员工电脑上?

日常见过的,即使安全相关的部门,也只是监控流量之类的、不至于非要日常频繁远程到其他员工电脑上操作吧

如果工作内容就是必须这样,是不是这个工作内容本身就恶心、应该一块喷喷老板而不是 /t/813228 楼主?就像是顾客投诉滴滴司机和美团送餐员,大家都不容易,反倒被资本家转移了矛盾互相斗

而且,如果确实必须要远程到其他同事电脑上,又不是瞎子,而且看之前也不知道啥是该看不该看、谁能保证啥也不看呢,不要用神的标准要求人。
ZC3746
2021-11-05 19:42:43 +08:00
无意中看到就算了,还截图,这要是说出去,不仅仅社死,而且违法了吧。
henryhu
2021-11-05 19:56:20 +08:00
我以为是段子,点进来看竟然不是段子!
ji39
2021-11-05 19:57:14 +08:00
信息部嘛掌握的信息总是多点的
ELloop
2021-11-05 20:09:42 +08:00
亲兄弟还明算账,公私不分,这怕不是问题,问题还没开始。工作按兴趣分配,你上班是造儿童玩具的,下班你能给儿子做个一样的玩具吗,能送人吗,那是你的兴趣,算不算集体资产,要不要缴税,儿子算自己养的吗。
stevenhawking
2021-11-05 22:27:31 +08:00
他说“你偷窥”,这是一条隐私信息;
你知道了,而且公开的说你知道了,还想报复回去?
你就已经承认你偷窥了。

还想报复??
S B
lakie
2021-11-05 22:42:45 +08:00
你是该辞职,这份工不适合你
palxie
2021-11-05 22:44:14 +08:00
理解, 如果我没有偷窥, 还被别人这样说, 我真的很不爽
单是问我怎么办, 我还真不知道怎么办, 大概率当不知道吧
djs
2021-11-05 23:05:11 +08:00
真尴尬,这人不觉得尴尬吗
livexia
2021-11-05 23:30:10 +08:00
@Stain5 首先我并非法律专业,我也不清楚你在街上想要拍我的破裤裆是不是侵犯了我的权利,这个可能要咨询律师。你说楼主是在公司要求范围内做的,这一点我的回复中也说了,假如楼主的工作范围包括和有这个权利审查并取证那我认为你说的没错。我觉得我的看法很简单,各人可能对侵犯隐私权界定存在争议,这一点正是我们理解不同,本不应就这一点继续进行无意义的争辩。本来我不想要回复你对我的评论的评论,但是看见你最后的打比方让我有些感动,不知道我在大街上裤裆突然破了,您想拍下来是出于何种原因呢?我无法揣度,我也不想揣度,希望你能清楚,谢谢你的回复。
fsdrw08
2021-11-05 23:40:43 +08:00
以前我当 HelpDesk 看到的东西多了去了…又能怎样呢?格局大点
dangyuluo
2021-11-06 02:29:30 +08:00
你这不是就在偷窥么😂
Eytoyes
2021-11-06 09:04:21 +08:00
企业微信不是能后台查看聊天记录嘛,在上面说些什么也是心大啊
cmdOptionKana
2021-11-06 09:38:09 +08:00
人难免会吃亏,试问谁从小到大没有吃过亏呢。

关键是吃一堑长一智,人生还长,这次知道了有些事情需要避嫌,以后注意避免,这就是实实在在的能力、水平提升啊!

举个例子,以后接手类似的工作时,可以先发一个有记录的公告(邮件群发、公司正规公告等等),声明隐私问题,要求相关员工先关闭聊天界面,最好要求员工在场陪同,涉及隐私的操作多问一句。
clifftts
2021-11-06 09:47:56 +08:00
所以让别人远程我电脑,我就把私人聊天工具都退了,就怕谁无意看到
aleofan
2021-11-06 09:54:54 +08:00
1. 人家私底下聊天你管不着,被你看到纯属意外;
2. 截图别人聊天记录属于越界行为;
3. B 冤枉你的话你直接跟他摊牌就行了,他都没给你面子直接跟别人说了,你也不用给他面子。
TraumereiKey
2021-11-06 10:26:10 +08:00
居然还能反嘲讽给你建议的人是“圣人”。
好啊,那建议你直接内网曝光截图,点名批评“在背后”偷偷议论你的人。
看看你同事会不会报警你偷窥别人隐私。
看到时候被开除的是实锤偷窥别人隐私的你,还是议论你的人。

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