工资本来是每月的 5 号发的,但这个月发通知说公司资金周转困难,工资要到本月中旬发(截止到发帖时,还没发),此时已经感觉到不对劲了。
上周五时,开发部开会,经理说公司没有收益,打算裁掉整个开发部( Java 开发和 C++开发),但是还有一个外省的项目,需要 Java 开发人员长期出差(半年至一年),做人力外包项目,问有没有 Java 开发人员的人想去,大家表示都不想去,只要 n+1 赔偿。
今天经理私聊了 Java 开发人员,询问是否愿意去外省出差。我拒绝后还是把我报上,说人数不够也很难执行,之后不想去也能再讨论,我反问万一执行了呢,经理回答,如果不报名,到时候也很难有 n+1 赔偿。
现在这种情况想问下大家要怎么办?我感觉这是想让我先答应,然后再以我拒绝公司的出差要求把我辞退,这样就不用赔我 n+1 了。
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