公司提出考核制度 不合格算主动离职

2021-11-16 14:18:58 +08:00
 2696284032

公司提出考核制度 不合格算主动离职

事情原由：前段时间提了离职，领导拒绝之后，谈话之后，自己也撤销了，可是自己打算的还是年终奖到手还是走，估计公司也猜到我年终奖拿了也要走，于是现在提出考核，说结果不算优的就是主动离职（不想补偿吧），但是考核结果基本就是领导的一句话而已，自己又感觉不公平

现状：下图的考核制度我刚签了字了，现在冷静一下越想越吃亏，就想问问公司这个做法算违法吗

4166 次点击
所在节点    职场话题
24 条回复
loudefa
2021-11-16 17:09:16 +08:00
@eric96 +1 ，上家公司就是这么搞的，ABC ，从来没有人 A （ 1.2 倍工资），C （ 0.8 的工资）的基本被辞退或者自己走了，反正就是想裁员又不想赔钱的法子，挺恶心人的
Ehend
2021-11-16 17:10:56 +08:00
@coderluan 确实全是典中典
Numbcoder
2021-11-16 17:31:46 +08:00
不合格算主动离职 = 不付钱就不算嫖
leegradyllljjjj
2023-12-10 15:10:14 +08:00
这考核真让人窒息，这尼玛比日内瓦战俘考核也没这么夸张

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/815766

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX