在一家公司 3 年以上容易“废”吗？

[idragonet]

而且公司没有加薪制度的，需要 2-3 年一跳吗？

[66beta]

不加薪就跳，物价在涨，不加薪就是克扣工资

[xption]

看标题我的答案是：否
点进来看内容后，我的答案是：是

[rookie333]

肯定很多人会劝你不调薪肯定要跳，但是任何想法都需要结合每个人的实际情况，也许你本就无忧无虑呢
所有的选择题一般在提问之前其实已经有了内心的想法
所以按照你最初的想法去做就对了
只要不后悔就一直遵循自己的决定就好

[idragonet]

@rookie333 嗯！ 个人标准就是每年都去面试几次，看看自己的市场行情.

[daliusu]

看情况吧，你要是小年轻，怎么读该跳了。我在一家公司四年多了，当初比我工资低的跳了几次现在已经年收 40 多接近 50 了，我才 30 多，打算明年出去看看了

[falsemask]

我已经废了

[yangzzzzzz]

加上实习一年刚好 3 年多点了，明年初就跳。

[ryuutanyou]

废不废主要在于人，和公司关系不大

[Keyes]

待了 8 年，人没废，伤了不少财，老用户不如狗

[NonClockworkChen]

在公司 4 年半，转了 3 次岗，人麻了

[Jooooooooo]

为啥不加薪...

[TypeError]

之前某待了五年，加班少加薪也少

[rocklee1108]

如果有很好的锻炼的机会，比如项目中能承担更大的责任，那就多待一年，如果三年基本干着差不多的事，短时间内也不会有改变，那肯定要跳槽啊，就算新公司还是一般，至少能涨薪

[Tumblr]

主要还是看公司、环境和个人的综合因素吧。

我们 team （大组）有 30 来个人，除了我 2 年之外，其它最少的也 5 年以上了，最长的一个 33 年了，有 20 个左右 10 年以上的。
其中有 2 个才加入不到一年的，都是其它 team 转岗过来的，一个在公司 8 年，一个 10 多年了。

[rocky114]

@Tumblr 33 年？ 1990 年就入职了？

[wqhui]

3 年都没提升该走了，除非是打算在这养老了无所谓

[Tumblr]

@rocky114 #15 不是，1988 年入职的。

前几个月有个退休的，从 intern 的时候就来我们公司了，然后从 intern 做到退休。

[glfpes]

在一个公司的情况可大不一样啊

这 3 年是怎么过的才决定会不会废

我的话，有 1 年的时间可以说是废了，但是另外 2 年还是有成长的