n+1 准备走人了

2021-12-16 09:54:06 +08:00
 securityCoding

朋友们听句劝 ,没十足的把握这辈子都不能去创业公司

8598 次点击
所在节点    职场话题
37 条回复
66beta
2021-12-16 09:56:15 +08:00
十足的把握还能叫创业公司嘛。。。
iovekkk
2021-12-16 09:57:37 +08:00
去创业公司本来就是拼一把
有什么好说的呢
NexTooo
2021-12-16 09:58:21 +08:00
下份工资争取脱离小破公司。。
sagaxu
2021-12-16 09:59:21 +08:00
有十足把握鉴别优质创业公司的能力,直接去投资炒股,不比打工强?
WhereverYouGo
2021-12-16 09:59:47 +08:00
十足的把握是指?
luffy
2021-12-16 10:03:21 +08:00
能不能多给一点有用的信息,比如
1. 为何被 n+1
2. 公司运营有什么弊端
3. 队友如何,氛围如何
4. 有什么经验可以分享或者帮助其它 V 友避坑的
5. 技术上有什么建议
6. 沟通上有什么建议
7. 下家有什么计划
8. 没找到下家前又有什么计划


btw: 很多人选择创业公司,不是因为想去,而是没得选。因为水平有限,能力有限,只能被迫去。所以这是个被迫的行为,没得选。因此,也就不存在所谓的要不要考虑 十足把握 的问题了。
adsltsee94
2021-12-16 10:13:57 +08:00
信息量有点少,看的莫名其妙
kuxuan
2021-12-16 10:14:01 +08:00
羡慕楼主
hunvreus
2021-12-16 10:17:33 +08:00
那就欢迎楼主加入 Wiredcraft 吧~
我们最近多个技术岗都在热招哦→ https://wiredcraft.com/jobs/
Monstar
2021-12-16 10:33:25 +08:00
年底 n+1 好爽啊
xz410236056
2021-12-16 10:34:57 +08:00
问题不在创业公司,问题在土鳖老板。
没钱就倒闭这很难理解吗,这不是正常逻辑吗。那帮(伪)资本家 土鳖老板在没有收入的时候想的不是破产再来,而且削减成本(工资 福利 加班之类的)让公司苟活,幻想着过段时间就起来了(当然任何组织第一需求都是存续下去,也算是本性了)。
securityCoding
2021-12-16 10:54:29 +08:00
@luffy
感谢这位朋友提供的思路 , 我尝试针对问题逐个回答一下。
1. 为何被 n+1
业务线整体被砍掉。

2. 公司运营有什么弊端
两年的时间一直研发迭代一个 SaaS 产品,但是实际的市场预期非常差。产品战略方向出现了几次非常大的调整,导致核心功能一直跟不上竞争对手的节奏。

3. 队友如何,氛围如何
队友都是老同事,领导也是老熟人了,这边准备裁员提前帮我内推大厂。

4. 有什么经验可以分享或者帮助其它 V 友避坑的
对于工作年限稍高的朋友,一定要时刻关注市场的行情,可以尝试每年面试几次及时收到市场对于自身水平的反馈。

5. 技术上有什么建议
数据结构和算法是进大厂的第一前提,Leetcode 第一次刷起来很难受,刷多了就有感觉了(我目前刷题 180+)。
关于技术的广度和深度,本质是学习能力的强弱,不要过度追求广度,ppt 架构师害人不浅,及时关注技术趋势感兴趣就去钻研。

6. 沟通上有什么建议
沟通的前提是对即将沟通的事情有深刻的理解,想清楚再发言,及时进行进度汇报,好的坏都要说,需要协助时及时找领导要资源。

7. 下家有什么计划
目前正在面试大厂。

8. 没找到下家前又有什么计划
降低预期,吃饭养家要紧。
iovekkk
2021-12-16 10:55:45 +08:00
突然在 n+1 这个点上,觉得有值得思索的地方
这个创业公司还能给得起 n+1 也愿意给 n+1 ,也许可以留下来呢?
主要是我有过类似的经验,感觉可以分享一下:

当年我也去过一个富二代创业的小公司,刚进去的时候,老板加上各种总监加上所有员工,不到 10 个人
所有人都在一个大开间里办公
也许刚开始的时候,老板的 idea 确实非常好
我刚入职那个月,经常看到各种各样的人到我们公司来见我们老板
但是从第三个月开始,就变成了我们老板跑出去见各种各样的人
然后陆续传来投资人撤资,资金断裂的消息
后来 CTO 跑路,又从猎头那找来一个阿里的 P8 大牛,结果第二天 P8 就不来了
第四个月,公司就基本上乱套了,每个星期都有人入职,然后每个星期又都有人离职
所以很明显,这个项目要凉了
原本我也是打算在这家公司拼一拼,看看能不能以初创人员的身份,等公司起来以后混个管理层当当
然后我就跑路了
但是跑路的时候,我却没有想到一个问题,那就是:
这个项目是凉了,但是我们老板并没有凉,老板是个富二代,他有钱的很
果然,在我跑路后的第二个月,这个项目彻底结束,但是老板马上又开始做了第二个项目
几个合伙人全都在,公司改名,吸取上一个失败项目的经验,第二个项目做的有声有色
原来的一些同事,最终有一部分人选择了留下,这些人成为了真正的核心骨干


当然我也不后悔跑路,因为我去的那家公司,成为了当时全国都数得着的独角兽公司(不过现在凉了),我在其中也成长了很多,收货了很多

创业公司,确实是非常容易凉,但是还是看要人的选择,机遇与风险是并存的
sogwsc
2021-12-16 11:11:01 +08:00
就怕的是 我进公司只是想打工 老板却想让我奉献
xption
2021-12-16 11:20:50 +08:00
咱不能既羡慕大公司的稳定性,又羡慕创业公司的爆发性
v2jjCom
2021-12-16 11:28:09 +08:00
能不打工就不打工
ophunter
2021-12-16 14:05:53 +08:00
n+1 计入当年税吗?还是单独计税,我有个天津三星撤资,朋友大前年赔了 10 个月好像税几乎没有
czfy
2021-12-16 14:16:38 +08:00
在合法极其罕见的现在,能给 n+1 的就是好公司
final7genesis
2021-12-16 14:19:45 +08:00
@sogwsc 老板想让你把工作当成自己的事业
lifesimple
2021-12-16 14:30:16 +08:00
创业公司还能 n+1 也算良心了

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