距离试用期结束 11 天被通知 能力不足不能给我转正 让我自行离职

[sexyback]

楼主刚毕业半年，之前在这家公司实习了 3 个月，后来离职回去准备毕业的事情，今年五月又回来继续实习，六月份签了三方与劳动合同，劳动合同上上的试用期是 7 月 1 日到 12 月 31 日，180 天，合同为三年，试用期全薪。今天突然被部门领导叫过去 告诉我 我的试用期要结束了，但是不能让我转正。 我问了原因，他并没有具体说明，只是说通过和我工作有关联的同事对我的匿名打分，认为我不满足转正的要求。我签合同的时候 并没有详细的考核标准，我问他 他也只是含含糊糊的说我不满足要求，没有给一个明确的原因。 后来让我给他一个走的时间点，我想了想就说了这个月干到月底。后来 hr 找我聊了一下，让我今天晚上提一个离职申请。 被通知自己能力不足还是挺难过的，有点怀疑自己是不是真的能力不行，但是想了想之前做的工作也没有被他们说过能力不足，每次任务都做完了，因为目前做的内容是一个新的产品所以最近也一直在加班，上个月平均一天上班 11 个小时了=。=

因为这些都太突然了，我也没来及录音，回来想了想感觉太不爽了，公司完全拿我当工具人，有仲裁的想法，想问问各位大佬这种情况下 仲裁成功的机率大吗？

[xuhaoyangx]

别管。让他们裁。你自己提就是你自己问题了。

现在整理资料吧。

[oott123]

感觉在试用期结束的时候解除劳动合同操作上没啥问题，三年合同 6 个月试用期好像也是合法的

总而言之，尽量别轻易否认自己吧，加油

[zohar727]

没啥问题，正常 N+1 就行，没协商好 N+1 前不要提离职

[sagaxu]

试用期被裁，走仲裁胜算不大的

[FaceBug]

试用期被裁，如果不能证明你不满足要求，也是有赔偿的，0.5 个月

我以前也以为没有，后来我周围有几个其他公司的人，试用期被裁，都拿到了

[xenme]

不提离职，等裁员
同时找工作吧

[WFDAK]

等它裁员，拿补偿啊

[imsea1]

让你自己提出离职申请，他们就没责任了

[randyo]

他们就是想裁员，正面刚！

[h82258652]

试用期别加班！

[quanqiubiannuan]

6 个月，距离试用期结束 11 天！
很明显：是不是项目做完了？
切记：在公司要写不可维护的代码！不然没事做，就等被裁！

[ligiggy]

不要自己离职，赶紧找工作吧，先找到下家再考虑仲裁。还有十几天带薪摸鱼的机会。

[huruwo]

热知识：试用期裁员有补偿，自行离职屁都没有

[a663]

我之前也遇到过一样的，能力不够的话早点说还好，他就拖到人力通知你准备转正，提起转正流程的时候，过来告知你说你不合适，说是能力是有的，性格不稳，最后我居然傻傻的自己提离职了。这个不是你的问题，是领导和公司的问题，试用期能力不足需要公司举证，并且证据充分，我看你公司这些都没有，你去仲裁可以胜诉概率很大。别自己提离职

[huruwo]

能力不足还用了 6 个月？这不是摆明了坑人吗

[hidemyself]

我想问下，什么叫证明自己不满足要求。
如果公司叫几个合作过的同事说，这个人能力不足，算公司证明了不满足要求吗

[wqhui]

是项目完成了，公司找个借口把你踢走而已，要是不合适干一两个月就能看出来，怎么需要拖 5 个月，试用期裁员这种仲裁好像胜率还挺高的，主要是公司很难证明你能力不符，另外试用期期间社保那些交了没

[lpf0309]

N+1 半年的话应该是一个月？先不要自离吧，于情于理最少也得争取半个月的工资，给自己找工作留时间。

[FawkesV]

试用期也有赔偿的, 等裁员 不要自己提

[NewYear]

你被诈骗了，你能力不足，老板还连续付钱请你干六个月？

你以为你能力不足，老板还能让你在岗位上耽误公司的工作六个月？