2021 年最后一天，我失业了

[vate32]

• 下班前，HR 找来谈话，组内领导说无法融入团队，与公司的路就走到这里了。

• 而这，离长达 6 个月的试用期结束，还不到一个月。

• 起因也许是，下午开会，与另一个同事争论了两句，甚至不是争吵只是争论：前端认为后端工作没把握住节奏，导致前两天加班严重（前端无任何形式的加班），提出批评，我就不服了，辩解说工作复杂度谁能预测的到~~~；

• 之前刚入职，也有过一次和另一位同事争论的经历，立马被找谈话；这个月初价值观评定，也因这次争论被打倒数的分数，原因说是就是无法与团队融合，估计领导（ female ）认为，团队内不能有任何形式的不和。

• 开了就开了吧，只靠强权来维护团队表面的和谐，有问题不撕开看看的团队，对于我这种有话喜欢直说的人，估计也是呆不长久

[zw1196650986]

来我们公司吗,JAVA 团队招人哦

[horizon]

@YaakovZiv 法定就是 6 个月。
我 2 家都是这样的，也不坑呀。

[zhhuan]

法定最高不超过 6 个月，所以很多公司都 6 个月

[shihty5]

现在试用期都是 6 个月，我在 WLB 的外企也是

[YaakovZiv]

@horizon
《劳动法》第二十一条规定：劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过三个月;满三年的，试用期不得超过六个月。
非全日制用工的劳动关系不得约定试用期。而新录用的公务员试用期为一年。
如果地方性法规还有其他规定的也要遵守。

那得啥情况，要凑满 6 个月才转正，看起来和五险一金按照最低基数加最低比例缴纳是一个路子的玩法，属于怎么公司例以最大化怎么玩。

[milkmlik]

此处不留爷自有留爷出，技术人还是要有点脾气的

[baibaibaibai]

我之前公司是 20 年腊月 28 原地解散的

[mundane]

啥公司?大不大?说出来给兄弟们避个坑

[SjwNo1]

价值观。。。 不好意思我笑了，有价值观这东西的都不是什么好东西

[oree]

亲，我开公司，给员工签 3 年合同试用期 3 个月。。。法定不超过 6 个月也得看你签的合同期限是怎么样，1 年合同不超过 1 一个月，3 年合同不超过 3 个月。