吐槽最近带的一个"新人"

[rhacker1995]

说是新人，但其实已经有三年经验了，只是因为我比他早来公司两个月，pm 让我带他，虽然我只有两年经验。我把之前转正答辩录的视频给他看，里面有很详细的业务介绍，配置环境，把代码跑起来的流程。然后，给他一个数据，让他把一个空指针复现一下，并尝试解决。
第二天我问他，定位到那个问题没有，他说数据没问题，成功保存到了数据库了，我就纳闷了，自己复现了 n 遍，然后我让他 debug 一遍给我看，他支支吾吾半天说自己不会 debug ，我惊掉了下吧，三年经验不会 debug ，然后我手把手调试了一遍给他看，哪怕他不会调试，只要调一下接口也能看到那个错误日志(我后来才觉悟他可能连日志都不会看）。于是我又手把手教他怎么解决，让他把代码整理一下提个 mr 给主管 review 。
下班的时候问他代码合并了没有，他说他不会用 git ？？？我说你之前用过 svn 吗，都差不多，上网查一下，都差不多，他说从没用过版本管理工具！！！无奈我又手把手交了他一遍。
第三天他还是不会，每次都要我帮他。接下来他又问了很多低级问题，我说这些问题我记不起，或者解释不清，你问我，我也是百度一遍给你看。因为忙，这些低级问题我基本都是很久才回。pm 来找我说要多帮帮"新人"，我就来气了，手把手教他，还去打小报告。
第四天，我反客为主，每天早上，下班前抽出半小时给他答疑，让他把会议内容录屏，输出个总结文档，并语重心长你要自己总结出来的东西才是你的，不然问一百遍都是别人的。给他讲解时往往这回刚讲，一会又忘了，所以经常有以下对话，我刚才讲了什么，你给我重复三遍，这里代码注释你照着给我念，，，气的不行。

[rhacker1995]

一想到我还要带他就郁闷，我后来到面试群找到了他的简历，好歹二本科班出身，水平这么烂也就算了，学习态度还这么差，气死我了。

[ila]

谁让你带的找谁去诉苦啊

[rhacker1995]

想我来的时候那个导师也是什么都不给我讲，基本都是我自己摸索出来，我也尽量耐着性子跟他讲，可你说他态度不行吧，你又那么殷勤，殷勤的让人受不了。

[rhacker1995]

@ila 他已经恶人先告状，pm 已经先入为主的认为我不肯带新人

[darksword21]

关于不会 debug 这个。。 一直不用 ide 都是 log 打天下，还是说你们直接 gdb 啊

[hefish]

没事，前两年互联网大爆发，把很多原本不应从事互联网的人拉到了互联网行业。
别急，再过些日子，很多人会离开互联网行业的。IT 行业会慢慢回归它本来的样子。

[renmu123]

产品经理不该和你同级的吗?为什么可以指使你来带新人。
你直接和自己老大说自己才刚来，各种地方不熟悉，让他换个人

[sagaxu]

别气坏了，没准他薪资比你还高一截呢

[Kobayashi]

三年不会 Debug ，没用过版本管理工具！这新人，不带也罢！

[iSteven]

这怕是三个月的吧 😂 好好背调一下他的工作经历，没准还真是培训班造假的。

[foam]

怀疑是刚才培训班出来的啦。
不过你说他恶人先告状也不一定，可能 PM 问他情况，他说还没弄出来； PM 问，怎么不问问同事，他说问了，同事有时候回得比较慢。
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没得办法啦，看他这个人是否讨厌了，不讨厌的话，就按你现在这样教他怎么学东西，就当帮帮人。
如果比较厌恶，直接找直属 leader ，说这个人技术太差，不但帮不了忙，还拖累你的工作进度。

[fishCatcher]

培训班包装简历了解一下

[smallyu]

感觉培训出来的反而应该会 git ，因为培训班就是面向工作培训的。科班不会用才正常。

[ReysC]

不要气坏，薪资可能比你高一截

[foam]

@smallyu #13 同学，你的直觉错了。
培训班课程很多的，对于 6 个月来说，信息量太大了。尽管 git 一般都有，但是最多 1-2 节课，没特地练习过的，根本记不住。
注意这里是 3 年经验，原文说 `没用过版本管理工具`，但凡工作过的，都用过了。90% 的概率是刚培训出来的，10%是自学出来的。

[Bijiabo]

我建议你先把问题总结成一个文档，看你的表述事情已经不是带新人头疼的问题了。面试环节是有严重问题的，这样的人按理说不应该放进来（毕竟团队平均水平也不会太差）。

那么接下来可以做什么呢？如果是我，我可能：
1. 找技术主管聊一下招聘标准，我认为这个人不符合团队的岗位要求，请协助处理一下（开掉）
2. 找 HR 聊一下，我认为内部招聘标准制定、面试流程存在严重问题，导致这样的人加入了团队产生一系列问题，相关负责人反思一下，人员不合适就换掉

[joyhub2140]

过来人劝你别管他，真的没必要这么操心，自己不是爹也不是娘。。。人家日后未必感谢你。。。别浪费时间，讲一次的东西绝对不会浪费时间再讲第二次，听不懂就建议他多用搜索引擎，底子再差也可以懂去百度搜一下（不用翻墙）。

[silencil]

带的什么 jb 玩意，别带了，完不成活让领导清楚他的本事开了就是。常有人来这行混日子恶心同事，写的代码用都用不了还不学习

[jqtmviyu]

git 这东西不就是 b 站几个小时的视频就能大概清楚用法的吗? 实际工作中用过几个月都能很熟悉了
(再观察一两个月, 实在不行就在试用期劝退吧)

[ila]

@rhacker1995 找 pm 详谈，然后你们三人拉群，你每天派任务给他。