公司开项目总结,为了优化流程,结果被人事开成批斗大会

[xianyv]

上一个问题让我不小心把内容删除了....

背景:本人 java 后端.刚入职了一家公司的分公司(运营和管理是相对独立的),公司有两个领导,一个人事,一个技术,整体的工作流程和项目管理都没有.

元旦之前开了一个项目总结大会,本来是准备确定一个比较高效的项目流程,然后让我们提出有哪些问题,我们几个开发提完问题之后,这个人事就开始说我们平时怎么不主动提问题,现在问题倒是不少了,说我们积极性很差(之前这人事问我们为什么不主动加班).

然后巴拉巴拉说什么我们这里双休,已经很好的福利了,你们怎么这么不知足.
然后就是说我们周报和月报写的差,主要是他们连个标准都不给.

我们那技术管理,就说了一句别开成批斗大会了,这人事就甩脸色直接走了

其他的过去好几天了忘记了.毕竟左耳朵进右耳朵出.

今天又口头发布了一个新的规定, 写不好周报月报就要扣钱,还有口头发布了迟到就要扣钱的规定,整个公司感觉不怎么正规.
准备辞职了,年前辞职有点烦

[xianyv]

@coderluan 不太敢骂,人事是个女的,我怕被微博社死
@christopheredwar 确实
@ParfoisMeng 他们自己都不知道自己的岗位边界在哪里

[christopheredwar]

@xianyv 怂什么，维护自己的权益都不敢？那就活该被人拿捏。

[xianyv]

@christopheredwar 我就是个屁民心态, 罚不到我身上我就不会反抗, 忍不了就辞职换一家

[coderluan]

“不太敢骂,人事是个女的,我怕被微博社死”

除非你确定对方爱玩微博爱搞男女对立，否则实际上是你自己在搞男女对立哦

[xianyv]

@coderluan 防范一下风险,我那人事确实喜欢搞点对立

[sampeng]

怼上去啊。。怕什么。。谁说要主动加班的？谁说口头发布的规定生效？直接怼脸上，扣我钱，明天就去劳动局见。女人都很感情用事的。。他一发飙就是拿赔偿回家过年。。多像。什么时候双休成福利了？敢不敢我拿着手机当面录下来？

[sampeng]

@xianyv 另外咱们这种小屁民，就这点破事微博社死？你也太看得起这女的了。。。除非她是杨 li 那样级别的大 V

[iluckypig]

开始复习功课，拐过年来跑路吧

[final7genesis]

太扯淡了，领导比员工多的 6 人小分公司。。

[hhjswf]

人事当传话筒就完了，别出头当工贼惹得天怒人怨