想请教下懂法的大神，裁员赔偿金多给了现公司要求退回

[JasonFW]

公司裁员，给的赔偿金人事算多了，并且已经转账给员工，现在人事要求退回。
有正规的赔偿协议。
想问：
1 ，不退回可以吗？
1 ，不退的话如果公司起诉有什么法律后果。

[beimenjun]

起诉的话，败诉方往往要支付对方的诉讼费的。

就我浅薄的见解，公司起诉的话，员工败诉的几率非常大。毕竟协议白纸黑字和转账记录也清晰肯定也有和员工的沟通记录，公司怎么想都败诉不了。

[icyalala]

如果非要起诉，算不当得利？

[efaun]

可以.
坐牢.

[yuShan1]

如果是我，真的算错多给了，就退回多的部分。自己该拿的别少我，不该拿的我也不要。

[66beta]

何必呢

[coderluan]

这 TM 也用问......

[napsterwu]

atm 如果多吐了钱，你说要不要退回。但是我觉得你可以就这么耗着

[wunonglin]

做个人

[Cielsky]

有点道德观念

[kaedea]

想想劳厂 251 套餐。

[eason1874]

这得分什么样的算错，比如本来按公司常规流程应该赔 3 个月：第一种情况是算成赔 4 个月，但从协商到签协议都是按 4 个月算的，事后才说错了，这就有辩论空间。第二种情况是，协商时就说按 3 个月，只是算总数算错了，那就没什么辩论空间了

[FaceBug]

就这也要问？？？？
银行给你给取钱取多了退不退？
超市老板找钱找多了退不退？
道德、法律都不支持你这么做吧

[Jooooooooo]

?

不是自己的钱不要拿, 做人也要有基本良心.

[GGPlayer]

离谱

[eason1874]

楼里很多人说“多给”，其实不一定的

身边有遇过，人事给了比较好的补偿方案，所以才同意办理离职，不走仲裁。但是事后人事老大知道了不满意这个方案，要求退回多余的。这时候不退，我觉得正常，没什么不良心的

[smilenceX]

如果公司平时待你还可以，退了吧，好聚好散，本来就不是你的钱…
如果公司很差劲，等他起诉也不是不可以，恶心对方一下而已

[ElmerZhang]

我从前东家离职快一年的时候，前东家突然联系我说有几个月工资算错了，少给我扣了 2W 多的税，我二话不说就给打过去了。不是自己的钱，花着心里不踏实。

[huyi23]

@eason1874 如果是这种，谁会说多给啊，标题就会变成：垃圾公司变换离职补偿方案，我是否退回

[stirlingx]

有赔偿已经很良心了，还是退回吧

[eason1874]

@huyi23 #18 但是楼主说“有正规的赔偿协议”，我理解是补偿方案做错了，不是简单的总数算错了