开发简历请大家评价

2022-01-17 23:32:03 +08:00
 green8716
先说一下总体情况,3 年开发经历, 毕业后一直在国企工作。刚进公司的时候只有我一个计算机相关专业,前端后端开发测试跑客户招聘面试,都是自己一个人摸索着来的,直到最近 1 年才组建起来了一个 4 人的软件组。
因为今年工作会有一个比较大的变动,也有换工作的考虑。同时确实会搞不清自己的定位,一方面看了不少开源项目深感自己是个辣鸡,另一方面来我们公司面试的,我拿平时我遇到的问题去问都答不上来。。。
希望大家能对我的简历和技能提一些建议,谢谢大家。
附一下简历(青春版) https://1drv.ms/b/s!AljslqEhYFEkkhcQBU5_piwVELmg?e=dpboXc
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17 条回复
HarryQu
2022-01-18 00:55:37 +08:00
我不是做后端的,但你的简历不太规范,有很大的优化空间,建议找下网上出色的后端模板,再修改下简历。

我简单说下我的看法,说的不对,请见谅:

1. 注意下术语的英文大小写(你的简历中英文目前全部是小写)。
2. 注意下标点符号(部分语句没有使用标点符号)。
3. 建议英文、数字和中文混用时,前后使用一个空格,这样更美观些。
4. 突出项目经验,弱化外包。我觉得简历中尽量不要出现外包这两个词,可以写解决外包项目过程中的难点、亮点。
5. 简历可以控制在 A4 纸,两页大小。尽量使用 STAR 法则描述你的简历,推荐你阅读下 [剑指 offer] 这本书,虽然这本书是讲算法的,但是前几章是介绍写简历、以及面试的注意事项。
6. 不要写流水账式的简历。简历不但要写做了什么,更重要是写你做好了什么。例如:使用了什么技术,解决了什么问题,相比以前提升了 xx ?最好能够列出具体的数据,增加说服力。
7. 技能栈不要写的太多、太杂。要写一些你深入研究过原理的,禁得起面试官询问的,将其融入到项目经验中。如果是仅仅使用过某些技术的话,可以一笔带过。
8. 简历不仅仅展示你的工作经验,更是引导面试官询问各种技术问题的引子。面试官往往会根据你使用过的某个技术栈,以此为切入点,深入探讨项目、技术相关的问题,所以不要给自己挖坑。
murongxdb
2022-01-18 07:52:32 +08:00
说实话,排版不咋样,可以看看冷熊简历模板
lqw3030
2022-01-18 09:06:38 +08:00
一楼说的中垦,面试官拿到您上面的简历会质疑您三年的经验,换句话来说,会被应届按在地板摩擦的,话不好听,良药苦口。
yogogo
2022-01-18 09:15:27 +08:00
不好好在国企呆着,出来干嘛啊
zw1one
2022-01-18 09:25:27 +08:00
去私企容易回国企难。想想离开了国企以后还有机会再回来么,有的话你再考虑走。
deplivesb
2022-01-18 10:10:17 +08:00
好家伙 “在物理服务器上装过 linux 系统,可以从 0 搭建各种环境,mysql 、redis 、rabbitmq 、nginx 、docker 、git 仓库等,挂载、卸载、格式化硬盘”
这是一个三年开发应该写的么?
这个简历怕不是被现在的应届生简历按在地上摩擦
4ark
2022-01-18 11:05:19 +08:00
linux 那块就不用写了,谁在学校没折腾过呀,你要是写了个自动化脚本来做这件事还能提一下,否则没必要。
工作三年了,就要在简历上体现你在项目中产生的价值,而不是一些基本工作要求,包括但不限于优化了 xxx 性能、帮助提高开发效率等等。
idragonet
2022-01-18 11:17:06 +08:00
@yogogo 国企也要看是不是垄断性的,如果只是普普通通的营业执照是国企的公司,很一般
hhjswf
2022-01-18 11:30:11 +08:00
@idragonet 这一看就不是垄断国企。这活儿就是乙方工具人干的,op 自己干说明这单位穷的不行没预算
idragonet
2022-01-18 11:34:10 +08:00
@hhjswf 这样只能说"普通国企"
green8716
2022-01-18 12:34:50 +08:00
@HarryQu 非常感谢,接下来会对着这几个问题好好修改一下简历的
green8716
2022-01-18 12:36:06 +08:00
@deplivesb
@4ark 谢谢二位,之后会修改这个问题的
duan602728596
2022-01-18 14:48:07 +08:00
我是个前端开发,那我就说一说前端部分的问题吧。
技术能力部分:要体现出自己的基础,不要局限在前端框架的使用上,因为你是不会知道公司使用的是 react 还是 vue 的。nuxt 、qiankun 这种也是,公司其实更看重的是搭建脚手架的能力而不是使用脚手架的能力。还有对于前端来说,node 几乎是必须会的。

项目经历:我从你这里只能看出你只是“会用”,经验是三年的增删改查系统经验,而不是前端开发的经验。
我在拉勾上看到过一个招聘要求,他们家是做在线原型设计那种,明确说有复杂项目的开发经验,增删改查那种简历都过不去的。我还是靠着做过视频编辑器才有一次面试机会。

项目经历要体现出来:
1 、搭建脚手架的能力,否则我只会联想到你这个系统是套模板开发的,你只是个填空的。
2 、既然使用了 vue ,总得封装出几个组件来解决问题吧。这个是看组件化开发的能力。
3 、上面说的 Star 法则,项目要有总结。我开发了 xxx ,这个 xxx 解决了什么问题。或者说系统的难点在哪里,我是通过什么方式来解决的。或者说,我通过优化 xxx ,实现了什么效果。
4 、接口项目,这种的话也是要体现出问题和解决方案。比如 pv 是多少,高并发问题,项目服务之类的。而不是局限在接口对接这方面上。因为你这个只能说做的是基础工作,不能体现出你的竞争力。

其他:
其他的项目最好和你的工作有关,或者说能反哺你的项目。

以我自己最近的面试经历为例:
我开发的是一个发文平台。1 、产出过万能配置表单的组件。和同功能组件相比,它的优势是支持特别复杂的数据结构。(有产出、组件开发、你的优势) 2 、发文提交使用了中间件模式重构,解决了 xxx 问题。( Koa 、解决问题、设计模式) 3 、项目的脚手架搭建到开发都是自己负责的。(搭建脚手架的能力、node ) [把自己的优势和成果展示出来]
其他的项目我被问到过公司项目和个人项目的开发时间的分配问题。因为我也做过一些自己的项目,我就会说我的项目用了什么技术,在项目中学到了什么新技术,通过这个新技术,解决了公司一直以来无法解决的 xxx 的问题。 [私人项目不仅不会影响平时的产出,反而帮助公司解决了问题]
leokino
2022-01-18 16:00:16 +08:00
kubernetes 拼错了
chuanqirenwu
2022-01-18 22:09:58 +08:00
简历不包含教育经历,工作经历的吗?
magichacker
2022-01-18 23:26:05 +08:00
简历有点太简陋了吧
Dlin
2022-01-19 15:04:37 +08:00
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