绩效垫底。。。问下广大 v 友，测试发出的程序有问题算开发还是测试的锅？

[loriann]

是这样的，本人在开发过程中有几次出现线上版本出问题，领导警告再这样提桶走人。但是我想不通测试测好的程序出问题为什么要怪在开发头上呢。。。。

[Coverlove]

有 bug 很正常，态度不摆烂就好。锅肯定分不了太细，只能尽快解决问题

[season8]

@loriann 那你们测试听不靠谱的，你要加强测试用例啊。

领导对测试是什么态度？

想谈就去，知道有人不喜欢你都比觉得有人不喜欢你要好。你可以自我总结一下，做的好的做的不好的都列一下，跟领导做个总结，大方承认犯了哪些低级问题，技术问题，自测问题都可以改，业务不熟问题可以学，谦而不卑，希望领导能多指点，最好是出问题后你自己做了哪些改变，一个问题犯两次是大忌。

然后就看领导态度咯，提前录音，防止 pua ，搞清楚领导态度你就能安心了，大不了提桶。

程序员一定要自测！唉!

[shawnsh]

哈哈哈，一旦要找个背锅的人，各个角色就对立起来了。找个临时工背锅算了。

[WhiteSJ]

我觉得还是具体问题具体分析。
如果出问题的是测试很容易测出来的问题，那么测试主责。
如果问题是很隐蔽的问题或是跟此次测试无关的问题，那么开发主责。

[VeryZero]

划重点。出现了几次线上故障。

这是明显没有自测，还想甩锅测试？测试难道只测你一个人的代码？还是故意漏测你的代码？

[IvanLi127]

线上问题确实怪不到开发头上，但是程序出问题是可以怪到测试和开发头上。QA 翻车了，你不得连坐。你领导也要连坐呢。但是，因为线上出问题怪你和你程序有 bug 怪你是两码事。

[potatowish]

一般说来测试负主要责任，开发也担一部分责任，但是你这连续几次出现版本问题，你的问题也很大啊

[Jooooooooo]

锅领导已经放你这边了, 你再去辩解是越抹越黑. 要是还看重这份工作, 下次注意点吧, 不要把希望放在测试身上.

[jones2000]

测试问题，测试用例太少了, code coverage 不够

[GeruzoniAnsasu]

不是锅的问题

是态度的问题

你理解吗

[GeruzoniAnsasu]

「领导，我觉得我们研发规范有问题，很多时候我按照研发给的测试用例全都仔细测过了，还是有 bug ，然后他们改的又不及时老是推脱说新需求紧急」


「领导，我觉得我们研发规范有问题，很多时候需求都已经那么紧急了，测试还在那傻等我们研发给样例，这不是浪费我们时间？然后好不容易挤时间给他们写了几个他们随便测测就放了，出了 bug 又算我不负责，这道理讲得通？」

[undefine2020]

我想问问楼上那些说是开发的锅的人，现在这些买房送维权的楼盘，是农民工的锅？

[bigHentai]

看到有些楼好想到他公司当 QA,甩手掌柜就完事了,反正没责任,有也是次次责,美滋滋.

[xianyu191031]

放我们这 55 开 严重的情况开发 leader /测试 leader 也要背

[Thresh]

@int11 这味道，怎么也得在领导岗位浸淫了百八十年了... 哈哈

[christin]

测试负主责，给你发工资招你来就是让你干活的，活没干好不背锅干嘛。要是开发背锅的话要你测试干啥，我自测上线不就行了

[darknoll]

测试都是混子吧，我这边也是，就混日子，重要 bug 一个测不出来，不重要的能测出一堆。

[kakeiri]

认识的一位学长在一家很大的对日外包公司，什么也不会，就是和部门经理打 ma 将，年底绩效拉满！

[makelove]

虽然测试过了，但高手和新手的代码质量明显是很不同的，对不容易测试到的情况应对也不同。如果别人没问题老是你的问题那老板也知道是怎么回事。

[bolin]

QA 的存在不是把产品从不可用提升到可用的状态，而是把可用的产品提升到好用。

我也是醉了，自己代码出了 Bug 还不自知，一心想着要 QA 背锅，上面一些评论还讨论如何分锅。

虽然我很菜，但还是想说这样的人永远和优秀工程师无缘.......这些人失业或被淘汰我觉得都是情理之中的事情