新来一个领导喜欢有事没事就将技术

[collen]

感觉技术不咋地 但是喜欢每周开会那什么别人的 api 出来讲一个小时 挺无语的 挺浪费时间的 贼不喜欢。他乐在其中 这是携成出来的常态？

[waiaan]

估计原来在很卷的公司呆过，没事就喜欢批判别人。

[wangnimabenma]

如果一小时里有一个关键点是对的有用的，那这都是好事并且值得推广下去

[Chad0000]

好过领导不懂技术还乱指挥吧：这个功能很简单啊，我明天就要上线！

[collen]

喜欢洗脑 ，“这个很重要 ，前期要你辛苦一点”。 然后就是技术根本不行：“ 直接说就这么做 ， 听我的”，这玩意我真的听不了，直接就和他刚起来了。现在看着他就头疼，半懂不懂的，上一周还在讲 webpack 怎么配置，上周五在那里优化项目的 webpack 就是负优化，非要拉着我，和我讲怎么怎么做了，结果就是负优化， 中午和他吵到晚上 真的累

[YulChigga]

放菜刀啊

[collen]

好家伙 我今天拒绝了他的开会请求。他直接生气了，我 tm 页生气了

[coderluan]

楼主不喜欢浪费时间，先注意下自己的表达，两行字，一堆错别字，不带表达符号，基本语法错误，别人读起来很费事的。

[coderluan]

表达 2 标点。

[wangnimabenma]

@coderluan #7 秀到我了兄弟，哈哈哈哈哈

[CEBBCAT]

这不是好事儿吗？这不是就是有技术氛围的的公司该有的样子吗？

[Gota]

有固定的分享机制对团队很有好处, 你们应该更进一步, 每周不同人分享, 而不是光一个人.
不用怕浪费时间, 每周五下午 2~4 点开会, 4~6 点分享聊天. 我们这么搞四五年了也没见耽误什么事.

[shyrock]

技术团队不应该技术分享？
如果你觉得他分享水平不够，正确的做法是你上去分享，而不是在这里嘲讽。

[wanacry]

楼主你小学学过语文？这表达能力真是堪忧