入职新公司后上班如上坟

2022-02-07 23:58:26 +08:00
 bsg1992

这个是我之前发的帖子 https://www.v2ex.com/t/825572#reply48

目前入职快 2 个月了。 非常烦躁上班,做班车上班的路上就希望能堵车,多堵一会就能晚到公司一些。 说实话挺挺压抑的。 岗位说是开发,其实就是根据国外的一款系统提供的有限的接口写 SQL ,没有源码。工作内容做一步一个坎,都是一些配置性的内容。
如果没人告诉你,要靠自己来做不知道多少天才能搞出来这个配置是这样用的(明明就是一件很简单的东西,下拉框选择一下就搞定了)。
有点类似车间师傅带学徒,样品来了之后你用机器做个差不多。
可是我连机器怎么操作都不会,你让我咋搞 。最特么蛋疼的是,每次都来一句这个简单一天差不多就做完了,完全不考虑我对系统掌握的程度。
搞的我现在严重怀疑自己的智商和开发水平。(本人也算是个全栈,给老东家开发了一整套前端后台 UI 库和 flutter UI 库,后端基础框架也是我独自一人搞的。也带过 15 人团队且盈利上千万的项目) 现在有特么让我出个长差,对接业务和解决之前系统的 BUG 。
我都不知道为什么让我这个入职不到 2 个月的新人去搞一个开发 80%马上要上线的项目。 现在每天晚上都想着要不要离职的事情。 晚上也睡不着现在是马上凌晨 0 点了。 EMO 。。。

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32 条回复
zxhe
2022-02-08 00:06:42 +08:00
回老东家
shawnsh
2022-02-08 01:33:03 +08:00
如果没有文档的话,靠一步一步问人的话,确实太难了。这种项目说白了就是传统的相声行业产物。我之前也搞过类似这种的,问了下文档也没有,只有视频,也是乱七八糟的。对新人极度不友好,项目上的老人倒是很惬意。对于不熟悉的项目开发,不做没有文档项目的二次开发,不搞烂摊子项目,不做外部系统接口很多的项目,回想起来都是坑。老哥,实在不行就找下家吧。
caixiangyu17
2022-02-08 06:52:29 +08:00
我媳妇的工作也是这种情况,她给大学做 report ,就是各个部门都有一些需求,要各种不同学生组合的数据之类的。她主要就是写 SQL 来生成表,也是有一套系统,用起来很复杂,明明点个按钮就能解决的事情, 但是没人教的话很难自己研究到。然后就是数据库表名没有文档,有很多概念也不清晰。都需要一个老人手把手教。结果老人没有交接文档,有什么东西还藏着掖着,很多东西都不教给你,你一提交接文档就说忙死了。不提交接文档,天天过来聊闲天。要不是学校待遇好,我感觉我媳妇也快待不下去了。
kensoz
2022-02-08 07:51:23 +08:00
前一个帖子也看了
老哥我看上去你好像对工作内容不满?还是工作气氛?
如果是工作内容,那面试的时候没有明确嘛
要是面试说开发,入职都是 sql 和开发无关那就是公司的问题了
bsg1992
2022-02-08 07:58:41 +08:00
@kensoz 氛围 内容都有。我是朋友内推来的。发现进来后和她之前说的不太一样
yaphets666
2022-02-08 09:00:12 +08:00
@bsg1992 我之前也是,朋友内推进去的,进去发现相差太大了,天壤之别。
nbhaohao
2022-02-08 09:09:10 +08:00
和楼主有过类似的经历,之前入职一家看上去不错的公司,但是强制要使用内部的自研框架开发,而且自研框架质量不高,作为底层框架,bug 非常多,且经常满足不了业务上的需求,需要大量的沟通,业务团队显得特别没有价值。

我是坚持了大半年,实在坚持不了了,后来总结下来的话,只怪自己没有特别仔细地了解部门及工作内容,其实脉脉上有类似的风评了,但是自己不信邪,然后也感觉有运气的成分。

建议的话,确实是有点麻烦,不过楼主应该还在试用期吧,那至少不需要坚持到 30 天,再找找之前到机会不妨也可以,不然等熬过了试用期,再辞职也不方便,然后说实话这种工作经历,对个人成长完全没有帮助,所以下次跳槽要求涨薪,估计也会有点困难。当然如果工作内容不会有太多的加班,那可以抽时间好好准备下简历,再跳也可以
whyrookie
2022-02-08 09:53:31 +08:00
我之前也遇到过氛围问题,公司同事人都不错,公司福利也还行,就是偏传统一些。工作的时候感觉氛围很严肃,有点压抑,让我适应不了
madlifer
2022-02-08 10:22:22 +08:00
劝你直接跑路 我现在 4 个月-5 个月 这个时间点更尴尬。 之前打算怎么也得过了试用期证明一下能力没问题吧? 现在觉得 too young 了 还不如当时就跑路。
konakona
2022-02-08 13:42:54 +08:00
太痛苦了就跑路吧,我现在对于任何存在有“让刚加入公司还没到 1-2 个月的新人去做接近 80%就要上线的项目”这件事本身「非常抵触」,已经能完整说明公司的管理制度、企业文化、人才规划与储备、公司发展潜力均存在很大问题。
idragonet
2022-02-08 14:06:01 +08:00
我去 2 家上班如上坟的公司,都是 3 个月就跑路了。
hhjswf
2022-02-08 17:39:55 +08:00
刚毕业的时候,做低代码开发,母公司自研的一套平台,感觉跟你描述差不多,太傻逼了。
wobuhuicode
2022-02-08 18:23:21 +08:00
带过 15 人团队且盈利上千万的项目,手上有资源还不如自己出来做。
我 20 年底也是朋友内推到一家公司,也不开心。年底马上离职。
现在出来自己做,自由办公,21 年赚得比坐办公室多。
heyjei
2022-02-08 18:30:29 +08:00
深有感受,面对没有文档的黑盒开发,老人还不愿意教,这种情况就算你智商 200 ,也只是个白痴。

建议给自己 2 天时间专门研究这个黑盒,如果得出的结论是搞不定,那就撤吧,再待下去就是折磨自己。
Mrun
2022-02-08 19:03:53 +08:00
也曾经做过这种孤儿项目,没文档,没交接,没曾经项目开发人员。。。。
meteor957
2022-02-08 19:15:32 +08:00
这种情况真难待下去
madeworldbetter
2022-02-08 20:34:28 +08:00
感觉你和你朋友没有把情况聊清楚啊,这种情况能走就走,不能走就向领导反映问题,要么给文档,要么制定人带,要么就重新做,不要怀疑自己的水平,只是适合不适合的问题。
chihiro2014
2022-02-08 20:42:02 +08:00
=。=你这没我离谱啊,我入职现在这家半年多了,开发的系统从没上过线。。。都是测试环境跑一跑,就算开发完毕了。。。没人提线上环境提测。然后和三方交互的时候。。。都给不出一个正经环境。。。接着,然后还缩减服务器资源。。。导致无环境可用
ArtherMH
2022-02-08 21:36:53 +08:00
这很正常,你应该是 Scrum 开发

要解决现状的话,首先你要先跟 Tech Lead 谈你的困难,暂时降低你的工作量,安排坐在熟悉系统的同事旁边,一后难点问题马上问他(指他解决这个问题的时间只要你的一半不到就问)

正常情况下你的问题会越来越少,解决的速度越来越快,(如果是 Scrum 开发的话还要花时间学习 Scrum 的一些理念)
bsg1992
2022-02-08 22:55:38 +08:00
@nbhaohao 是的,这种工作基本对自己没有啥技术上的提升。无非多了解了一下这个行业的一些知识。也算是扩充了知识面了。当初来的时候朋友是说做二开,后面抛弃这个系统走自研路线。但是经我的观察和旁敲侧击自研的事情基本是遥遥无期。

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