在一家公司死磕 5~10 年是什么体验？

[random1221]

[Leonard]

在一家公司工作 5~10 年挺常见的，但是死磕 5~10 年的就不知道了，怎么个死磕法？

[NewYear]

看什么行业吧，像传统行业，可能是越来越适应这个公司，能力也与公司需求匹配，但工资不一定能与成功匹配。

如果是还在发展的行业，就会拘泥于当前的需求，个人能力退化，逐渐失去竞争力。

[murmur]

养老体验

[heww]

去找工作面试时会被人问：为什么在一个公司待这么久？

[4ark]

以前呆得一家公司，老员工基本五年以上，养老得不行，如果在工资还满意的情况下，何必出来卷呢？
ps: 不过我还是因为某些原因离开了

[YaakovZiv]

会的东西在其他公司很少用到

[yEhwG10ZJa83067x]

我已经第九个年头了，好像没啥特别得体验，有时候会有点厌倦现有得环境

[dxgfalcongbit]

上一家公司待了 6 年，体验就是现在做梦还经常梦到在上一家公司上班…

[otakustay]

11 年多了，没什么特别的体验，能看到一个组织的问题，也能看到这个组织的优点，自己平衡了就能坚持

[sadfQED2]

我呆的第一家公司，基本上都是 5-10 年的老员工，百亿市值的公司了，1 到 10 号员工中还有 8 个人在职，遇到代码看不懂直接看提交人，然后 im 找人就行，无论是多少年前的代码，基本上都能找到当初的提交人。

薪资水平没有 bat 好，但有竞争力，组里每年有一半人有 10%左右的涨薪，大家也很和气，今年你涨，明年我涨

如果不是疫情影响，公司资金出问题了，我也绝对不会走

[leavic]

只要你能在这个公司里不断的提升自己的能力，不断的创新，待一辈子也没什么，
如果你干了一年就觉得没意思了，那也是糟糕透顶的。

[zohojsr]

目前这家公司待了四年，隔三差五和我同事吐槽，但是却一直没走。。。

[kop1989smurf]

传统行业。
在目前的团队待了 9 年。
职位和待遇有上升，但是和互联网相比还是有成倍的差距。

目前不急需快钱，所以暂时还没有急于跳槽的打算，但也不抵触机会。

[idragonet]

5~10 年肯定有加薪制度的，否则入职一口价，混日子+没有生活压力的人才待着。

[shervy]

4 年路过，感觉厌倦了

[sogwsc]

我现在的公司 很多人都是刚毕业就在这里 一直待了十几年
现在他们也不缺钱 每年还有涨薪 就待着呗

[ExiFeng]

工作不到一年，我感觉我已经是老油条了 ps：国企

[dlsflh]

国企不大部分都是校招进来待一辈子？

[tyzrj766]

收入不错的话可以一直待着啊，我在的公司就有第一份工作一直待在公司干了十几年的人

[datocp]

我记得当年有个女同事从年轻待到年老，公司都倒闭好几家了。。。哈哈听着好感叹。
至于其他公司不在内部不好评论，像私企不可能养闲人，当然如何定义闲人又不好解释。中间又会经历中年危机，到了 65 没人想聘。
看着小年轻那就是曾经的自己充满了希望，如今也是忙盲茫的存在，等哪天没用了，公司照样一脚踹开，这才符合买卖市场。还是要有危机感才对。