我知道很多公司裁员了,但是今年的 Java 程序员却比往年没裁员的时候还难招,原因就是刚裁员下来的这一拨还没有意识到自己的市场定位,第一时间肯定是不愿降薪的了,这个都能理解,不着急,市场会慢慢教他们做人。另外新人看到有这么多裁员,也一时半会不敢贸然加入,我估计现在连花钱买培训的人都少了。
其实这个市场对于 35 岁以上的老程序员是一个利好,因为公司招不来新人,老人自然也不敢乱裁。但是老人也不敢轻易辞职,因为外面的市场有 996 这样的水深火热伺候着,没有十足的把握不敢乱动,毕竟环境熟悉好摸鱼。
要招人恐怕要等到今年后半年,等大家火热的心逐渐冷却,开始现实务实,那时候才有谈一谈的可能。
你们那里好招人吗?一起谈一谈。
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