年终奖, 心情很复杂

[etouyang]

说一下技术背景,10 人以内小团队;

去年年初, 以前老大组建团队, 感觉人还算 nice, 便辞职全职加入. 当时人数 3 人, 我, 老大, hr;
当时天马行空谈理想,谈未来, 谈分成, 说好给我 30%, 感觉这就是我的伯乐;
他主对外, 接项目, 我主内, 实现技术输出:app,前端,后台,合约;
梳理下来, 做了一堆官网, 失败的钱包 app, 失败的 defire 竞猜, 失败的 gamefire, 失败的几个 nft market;
还算可以的 web3 插件(x 项目方), nft market(y 项目方), 拉到投资的 gamefire(团队自己);
看着团队一点点扩大, 看着他还清了房贷, 我也在等待我的那一份 money;
年前找我谈话, 说年终奖会让我很惊喜, 我的心态逐渐膨胀;
年前发了工资, 并没有, 心态很稳, 等年后;
年后发了工资, 并没有, 心态有点慌;
年后找我谈话, "收到年终奖没", "没", "我催一下人事", 心里逐渐稳了;
快 2 个星期了, 心里憋不住, 今天莽上去问了人事年终奖的事情, "没有啊";
"心态崩了"

[arbit]

直接问你们老大不更好吗

[MuSeCanYang]

10 人小团队还互相坑吗……
一直以为这种小团队，应该是那种互相当兄弟朋友的关系呢……

[CallMeReznov]

@allanpk716 #2 杀人,还要诛心!

[mrhhsg]

楼主好好干，争取明年让老板再换套大点的房子！

[parthenon2007]

直接问你老大啊。

顺便借楼问问，技术合伙人该怎么保护自己呢？

[etouyang]

以后应该不会每天晚上 10 点回去了;
以后应该不会每天周末来加班了;
以后应该会修改定位为打工人了;
以后应该会放松心态了.

[billjobs]

要开始加密代码，留后路了

[OliveGlaze]

@parthenon2007 合同。没合同嘴巴说出花来也只能当放屁。

[Hapon]

30%，作为联合创始人，平时不要只顾技术，拿分红的时候也不要唯唯诺诺

[ioriwong]

没白纸黑字你信是你错

[rationa1cuzz]

干 tmb ，耍猴？

[yzkcy]

看描述，这是 gamefi/nft 啥都有？币圈割韭菜么？那你反手给他个惊喜，银手镯大礼包来一份。

[Leonard]

找他问问

[goodryb]

没看出来人哪里 nice 了， 你再努力努力，明天你老板还能换辆劳斯莱斯。

都到这种程度了，直接摊开说， 不满意赶紧找下家

[vicalloy]

没有写到合同里的都靠不住，别报太大希望，以免失望。
如果是期权啥的，即使写在合同里也有很大的不确定性，得看对方人品。
事已至此，建议直接找老大把话说开了。自己的辛苦钱，不管能不能要到，要钱不寒碜。

[uknownothing]

期待后续

[yuxi521]

币圈吗

[oueryini]

我玩的跑路土狗 gamefi 不会就是你们开发的吧(doge

[coderluan]

比起年终奖，你那 30%分成拿了吗。

拿了，那就没啥，普通的老板放了个屁，你找他，他要脸就给你些钱，不要脸就不给，但是不影响别的。

没拿，那年终奖也不重要了，比起老板不讲究，更多的是楼主自己的愚蠢吧，之前说的话，更多的钱，都没兑现，现在却又报期待。然后你们签的什么。

什么都没签，简单，自己备份下删库，然后要钱，不给就一拍两散，你们是合作关系，法律上没啥问题。
签的原始股份合同或者普通合同带分成协议，去要钱，让对方公开账目，不答应就走法律途径和对方打官司。
签的普通的职工合同，除了薪资什么都没写，那自己走吧，以后别和个傻子一样，别人说啥都信。

[LaGeNanRen]

现在知道为什么张牧之要师爷翻译出来，什么叫惊喜了么？