项目奖金被上司私吞，当事人委婉的问了下上司，事后当事人开始被上司孤立

[tiiis]

这咋办，当事人还不想换工作

[clf]

这是职务侵占，公司不管直接报警。

[Cloutain]

如果是私企，建议举报硬刚。如果是国企，更建议举报硬刚。
私企如果举报硬刚没用，就跑路吧。
国企肯定有用。。。

[seeyisee]

项目奖金是给部门的费用，还是给个人的啊？他私吞的意思是他自己花了？

[neptuno]

项目奖金没公开披露，那就说明公司上层默许了私吞的行为，不用硬刚了

[cmdOptionKana]

“委婉问上司”是个大败招，导致不好处理。

这个事情需要搞清楚几个因素：

1. 这个上司，是不是有拉业务的能力。如果他能拉业务，公司可能宁愿把制度直接改成让他决定奖金分配，都不愿辞退他。

2. 如果所谓的业务不是他拉来的，要再看他的协调能力、工作能力，要是他能力强，而当事人又不想跑路，并且当事人已经因为“委婉问”而暴露了身份，那只好忍了。

3. 他敢这样做，会不会已经与他的上级通过气呢？这点要通过观察他与上级的关系了分析，如果他已经做通了上级的工作，那你往上面捅，甚至报警也没用，公司为了声誉甚至可以说你诬陷，公司官方声明这笔奖金就是给他一个人的，因此才没有通知全员（说到这里，我甚至怀疑有这个可能性）。

总结，由于当事人已经暴露了，只要不想跑路，就很难出招。

[metrue]

不太懂这里所谓的项目奖金的分发模式。
但是这个问题和 HR 部门沟通应该可以。

[xiaowei7777]

还不想换工作，这么懦弱，这不活该被欺负。都已经撕破脸了。怕个毛啊

[LoveCnElvis]

我们举报到合规还能再拿 10 个 W🤣

[zjuster]

如何定义私吞？

a) 如果公司是给项目组了 10 万，由项目负责人分配，然后项目组一共 5 个人。
负责人决定全部分给自己，不给其他人。 这个是符合公司对项目奖金的政策的，毕竟分配权交给了这个项目负责人。
这不算是私吞。

如果公司是给项目组 10 万，并通知项目组每个人保底一万，剩下 5 万项目负责人分配
b) 负责人决定 5 万分给自己，但 1 万依然发给了每个人，也符合公司对项目奖金的政策。
c) 负责人如果这 1 万都没有发，10 万全给了自己，才算得上是私吞。

如果是 a 和 b 的情况，在公司管理角度上，举报人没什么道理的

[fuwenpei]

所以处理结果就是 lz N + 2 ，那当事人呢？很想吃瓜诶

[moonkiller]

啊 怎么搞到 N+2 的
我也想跑路了…

[jadec0der]

私企？老板能放任一个基层经理这么搞？

[tiiis]

@jadec0der 我只是正好想换个而已，上司应该不好过了，公司不缺钱所以才会有这么高的补偿

[FrankHB]

公司够大的话，可以打招呼让反腐败部门多照顾照顾。

[freemon]

干掉领导，你就是领导了

[jadec0der]

@tiiis 怎么变成你了，不一直是当事人吗？

[lucays]

@jadec0der “你说的这个朋友，是不是你自己” 系列

[wclebb]

N+2 怎么拿的？好奇怪。

[darknoll]

拿到 N+2 不比拿项目奖金爽吗

[lux182]

私企上司可没这么大权力，都是打工人，谁也别装大尾巴狼