各位在提薪资要求时，会明确薪资种类吗？

[lagoon]

以前行情好的时候，从来没有这种烦恼，但现在行情不好，开始渐渐出现了隐忧。

比如最近公司发文，减少补贴福利，轻轻松松，一个月少了 n 百。

虽然工资组成里面的 xx 工资，是不会少的。

但在想，如果有更差的情况，这种会不会，也成为合法减薪的手段？

[sheshoushalu]

会啊，公司盈利不行，削减开支就得从员工身上扣了

[PerFectTime]

不少公司都是按基础薪资+岗位津贴的形式发放的，建议明确
津贴应该写了可以不发的，得看一下合同

[zhouyg]

是的，很多公司把工资拆开就是为了这种危机情况，所以要明确合同里的月 base

[houseyoung]

会，现在肯定能要 base 就要 base ，能不要期权 /股票就不要期权 /股票。。。