纯讨论吐槽，面试后 HR 不给个回复，追问好几天才回复一条消息？

[OiHan]

不知有没有 V 友做过 HR 的，现在 HR 都是个什么心理和做事风格？

上周四，深圳一家公司 HR 检索到我的简历，然后就+上微信，简单了解了职位信息后，催我发简历给她。 我发了简历后，预约第二天，也就是周五面试，我也同意了。 面试过程不长，面试官最后说有些不足，但是给我通过，希望有机会可以共事。 然后就过了好几天，HR 也没通知接下来面试安排或者什么消息的。我主动给 HR 发消息问面试情况，对面都没回应，我一度以为 HR 被拉去隔离了，上不了工作微信。最终看到她朋友圈更新了，才又追问了一句，得到回复：她同事觉得不合适，就不推进流程了。我…… 我问她，是面试官，还是二轮面试的负责人觉得不合适？接下来消息都得不到回复了。

所以 HR 到底是怎么样的工作心理？让你面试的时候，不停给你发消息，恨不得当天就安排面试；面试完毕后，通知下接下来状态难道很难吗？单纯吐槽和好奇而已。

P.S. 之前面试阿里，觉得待遇不够好，直接跟面试官说不太想去。过了好几天，还收到一封很正式的面试结果邮件，让面试者得到正式答复。

[h1104350235]

面试多就习惯了，
三天没消息就 pass 掉

[HardStone]

"我们已将您的简历录入我司人才系统"

[HardStone]

@HardStone #22
"有其他合适的岗位我会第一时间通知您"
"期待下次合作机会"
比起收到这些, 我更希望他们跟我说: "xxx 不符合预期, 感谢您的投递, 请您继续打怪升级下次再来试试"
虽然不太可能吼? 能跟我说上面那些话已经知足了, 还要人家跟我说那么详细

[ngrok111]

我去年也遇到一个这种，面试完过两天问她情况，跟我说去问问然后就不理我了。。。我真的不理解这种，你要说她忙吧我还经常刷到她发朋友圈，说她不忙吧连回我一句都没时间。。。

[OiHan]

@ngrok111 对的，就是这种感觉。我相信没有人会喜欢不被尊重的感觉。

[512357301]

你海投，他海面，谁也别说谁
(不是特指你，而是说面试就是这样，就好像渣男渣女一样)
渣男当海王，渣女养鱼塘，彼此彼此
所以对方不回你，说明他们有更好选择呢，或者想故意拿捏一下好压压价，要是上赶子追着你才说明他们没遇到更合适的呢

[icegaze]

国内企业基本就是这样，
不联系你就是没戏了…

外企会好很多，
比如 HP ，3M ，雀巢，杜邦等等，
无论录用与否，
都会给你发一封明确的信 /电邮。

楼主或许焦虑了。