举报前公司偷税漏税，和薪酬组的一些沟通记录

背景：前公司一笔钱以奖金名义打我卡，我在转给其他同事。在个税申诉，在税务网站举报，提供了收账转账截图。

摘取部分对方语录，有点断章取义，就当大家乐和乐和。找机会把语音传上来。

就是说如果你能撤销，然后呢，我们自己去，把你的这个损失弥补上，就可以了，就是这个事情我们就算解决了。

所以说这件事情总体来讲的话呢，我们也不希望搞得特别复杂，也是希望说能够尽快的去处理掉，而且据我所知，你应该也不仅仅是在这个个税上面去去申诉了。应该还通过了其他途径吧。

你希望就是说这件事情怎么完美的解决，因为我们。怎么说呢，大家人在江湖未来也不好说对吧，就是说每个事情我觉得我们都不要把事情做绝。嗯对吧，我觉得就是说既然公司安排我来跟你沟通嘛，我们也是希望能够好好的解决这个问题。

我觉得人活在世上怎么样也好，肯定都是。想着就是说，利人利己，无论是你还是我们，我们双方都把这个损失减到最低。嗯对吧。因为我觉得你你可能也是想争一口气。

你看，你赌这个气有什么实质的意义呢。我们总要去解决这个问题啊。

咱们都是成年人，对吗。都是成年人，你这样做对你也没有任何好处的事情，对吧？你说难听一点损人也不利己。是不是这个意思？那你既然总要想解决吧对不对。

那实际上这个事情已经发生了，我们也是希望能够跟你好好的沟通，然后把它解决掉。也没有人说你是因为这件事情然后故意要来敲诈公司什么东西，我们也从来没有说过这个话，我们只是希望大家都是打工的，对于我来说，领导给我安排了这个任务。那我不得，对吧？尽心尽力的去完成。嗯对不对，那你想想看，你说我要跟你谈不拢，我怎么跟公司交代呢。对不对，所以说，所以说，大家都是出来上班，怎么来尽快的。解决掉这个，并且对双方的损失都降到最低，这样不好吗。

对于公司来讲，那肯定也不希望。有其他的这种不良的影响，对于你个人来说，我们也不排除未来还有合作的机会。当然这肯定也要看你自己的意愿啊，我只是这么说而已，就是说谁也不能保证未来就不会有合作的机会的对不对？

我坚持的诉求是：老老实实向税务局承认错误，自己这么做就是偷税漏税了。

anjianshi

2022-03-16 10:06:54 +08:00

楼主勇于揭发是值得认同的。

但是现在做生意，不偷税漏税太难生存了，税太高，会亏死。这个和明星偷税漏税还不一样，他们赚钱没有那么高的成本。

我觉得对方算是挺中肯的了。
得饶人处且饶人。

以及，社会也不是那么一尘不染的，水至清则无鱼。
在大是大非、原则问题上，坚持到底，例如公司做黑心买卖坑人，咱们一往无前去举报。
在非原则问题上，有必要这么坚持吗？

wangyuescr

2022-03-16 17:08:02 +08:00

补充：这个事情真的可以算是小事情。就是那种活动支出，不到五万块钱，比如开工红包，以奖金名义打你卡你在转给各地行政。
名义和用途不符合，人事透漏的意思税务局意思也是让先聊聊能私下解决就不要麻烦他们。

为什么同意这么做？没有选择余地，直接和你说转你一笔钱到时候你在转给 XX ，也没有事先和你说明是以奖金名义转的，当时我也不懂，我也是最近看 2021 个税发现这笔钱以奖金名义打卡的，刚好我又离职不在这家公司了。

为什么申诉举报？在职期间，见到不少感觉对打工人不公平的事情，比如销售先是同事吧发帖质疑分成，报销，直接被删帖了，然后企业微信群里质疑，还没说几句直接把人移出企业微信群聊；；比如来面试的到了楼下，没门禁卡打电话让下去接下，结果大意说你在门禁等会，蹭别人卡上来，把人气走；比如不是自己招的人旧刻意刁难折腾；心中愤懑不平，但迫于 xx ，也只能是暗暗记下。现在终于有了合理合法的办法了，当然也和我离职的时候扣了绩效有关，7 月离职 8 月到账工资，绩效扣了一半。

是不是想趁机多要点？有华为 251 前车之鉴，我是不会多要钱私了的。

至于为什么坚持让公司老老实实向税务局承认错误，自己这么做就是偷税漏税了，大概还是愤怒吧，企业可以随意践踏员工，但员工迫于种种只能忍气吞声。