开个马甲咨询一下看法

2013-09-28 20:38:15 +08:00
 tespepou
在一个外企工作,设计加全端,工资基本满意,不加班,一年工作经验

想去打工旅行于是申请到名额,然后辞职,老板留我。

留我的条件是加一半工资,项目做完奖几万和到某欧洲首都总部工作一年

前两个条件还好说,第三个条件应该不会白给吧,因为出国的条件还没谈,难道是要签几年的不离职合约?

如果这样的话还值得吗?
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7 条回复
min
2013-09-28 22:42:11 +08:00
第三个事情对大的外企来说就不算个事
具体和老板谈一下呗
SharkIng
2013-09-28 23:57:54 +08:00
签合约的时候看清楚合约内容,让他们把这些条件放在合约里面,大公司来说应该不会赖账
kchum
2013-09-29 00:43:07 +08:00
关心打工旅行,whv?
whuhacker
2013-09-29 01:07:56 +08:00
加一半工资。。好霸气
soolby
2013-09-29 02:47:23 +08:00
具体情况要具体分析,不知道你BOSS的为人和处事方式

有很多BOSS因为项目没做完会给你一些甜头,但项目做完立刻找人替换掉你,因为你已经有了离职的想法属于不稳定员工。

但大多数如果这些并非口头协议或者老板你很信得过,我觉得还是值得留下来的。
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2013-09-29 07:18:49 +08:00
出于情谊,做完再走
lsj5031
2013-09-29 08:41:33 +08:00
哈哈,mark,working holiday visa暴露了,只有新西兰对天朝开放吧……
Kia ora!
来了一定要联系,毕竟这边V2EXer好少!有点跑题了……

回到主题上……
我感觉要看你自己真正想要什么……WHV的名额是难得,但是据我所知如果这次你放弃的话,你还想来没有抢到的话可以通过中介买……我只是听说……看你说一年经验明年再来也不会超过那个年限。

换我站在你的位置我会出于人情把这一年干完两清再来,毕竟老板这么对你也还算仁至义尽……

回总部工作应该不会有签多少年不能离职的合同的……不要把这个事情想得太复杂……因为我这老板也问过我去不去HK……我觉得可能也属于正常的人事调动……

经验不多,个人浅见……

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