@
zpxshl #27 “你要说微信不太适合工作,所以你别用微信去工作了,你备份聊天记录的需求是伪需求”???
兄弟你是不是找错人了。
我什么时候表达过这种观点???
多说几句。工作中离不开微信,这确实是客观事实。但 V9NN 说的也不是不用微信沟通,而是对于沟通结果,比如发文件之类的,用 email 。工作成果用 email 沟通,微信聊天的过程备份的意义就很小了。你去和别人沟通,你去找你老板汇报工作,你会拿着沟通细节去看?正常的工作汇报或者沟通难道不是针对结果以及重点细节么?
也许你说,我微信上和别人沟通后直接敲定某工作的结果。这种方式和不备份微信聊天记录并不冲突,可以直接把微信记录导出用 email 转发自己发一份。
再或者,你备份聊天记录了,有纠纷时,法院对备份的聊天记录到底认可多少?现在的备份方案一般最后都是以 html 呈现。有数字签名么?你怎么证明这不是伪造的?你怎么证明
备份聊天记录,其实还是对我上面说的“工作记录及可追溯”这个需求。你用 email 发工作成果,搭配数字签名,邮件服务或者使用第三方或者自建,这些都是很成熟也被法院认可的方式。有现成的你不用,非有自己造一套所谓的“备份聊天记录”的工作记录及追溯方法,你认为别人认可多少?
再说,微信聊天自己用作工作记录。每项工作结束后,自己总结下这个工作的梗概,包括时间、地点、人物、内容、要点、里程碑事件、工作成果,最后结果,这才是最有用的,需要的时候拿出来几分钟就能了解当时情况。偷懒用聊天记录当自己的工作记录,你需要看多久才能理清事情梗概?这还是假设微信聊天可以涵盖所有工作细节。那些口头的、不用微信的工作,你微信聊天怎么体现?
我根据以上我说得,得出个“微信聊天记录备份是伪需求,或者至少是非刚需”,这没什么大毛病。更别说之前我根本没说这观点。
兄弟你这是抬的哪门子杠?你说没得选,我怎么给了你这么多选项?真是没得选么?