国企开发岗进去天天高强度加班，被吓到了

[Fatenana]

地级市国企全资子公司交通垄断行业，用的全是最新的技术栈

面试说强调希望招稳定的人员，我心想终于不用卷了，

随后来句但可能会有政治任务，一年几次通宵加班的程度，但肯定比私企内卷程度低得多。

我怀着侥幸心理接下了 offer 。

本来因为可以享受朝九晚五了，结果进去第二天开始每天部门大部分人晚上 8 点都还在，周六还要求加班，周日领导都还在公司，第一周就完全是 986 的节奏，工资比外面非 996 的还少 30%以上。

企业框架都没熟悉就让进去第二天就自己独立负责一个模块的后端开发，虽然有点惊讶都不给适应期，但作为熟练工，直接凭感觉照着项目其他微服务的结构写代码这点不算难题。

但时间进度安排上，上班 8 小时全程高专注度写复杂业务，每天 8 小时专注预计也要一周以上半个月才可能做完的东西，让 4 个工作日做完，第四个工作日包括测试无 bug ，验收通过，中间还要求先写好部分功能让外包的前端可以开始动工。


具体是写一套考勤系统，部门没人有相关经验，我也从没做过，需要接入第三方综合平台以及相关人脸考勤机，需要本地维护人员数据并同步第三方平台人员管理以及人脸数据。考勤含三班倒，每个部门每个人每天都有不同的排版。带调休、请假之类功能。

从怎么使用硬件设备开始全部我一个人对接，花了 3 天调试完毕，产品经理说了下几个页面要长啥样，然后 1 天时间我自己拆解任务，设计数据库表，整理同步逻辑，当我开始写代码后告知给 4 天时间。

本来想着表现一把，心想自己 4 天高强度写的话，顺利的话后端勉强能交差，没想到是第 4 天全部完成。

这先是给 deadline 然后经理搞不清需求，让自己整理，再尝试写完部分功能告知复杂度不可能完成后，不是延长工期而是直接让周末加班，给这点工资，实在感觉无法接受。

第一周想跑路了，为了这 offer 等了几个月没找工作，没想到所谓的几次通宵，可能是指一次一个月。

[Fatenana]

@winglight2016 虽然拿了很多 offer ，但我目标是加班少的工作，以这个目标确实只能算混的不好。
今年换了 2 次工作了，都是说好不加班被骗进去的，谁想到事情让外包做的公司自己人比外包更累。

[Fatenana]

@micean 确实是这样，前面人做了部分考勤系统，页面上能糊弄，实际表结构完全是敷衍人用的（连谁做的都不知道，估计也不打算追究，就想让我苦力），TL 直接让我重新设计。

而我就没做过外包，写代码考虑各种补偿措施、可扩展性，结果就是累死自己。

[Cheons]

但凡涉及点信息类的国企都希望加班，但因为国企又不好明说。

[7gugu]

@Fatenana 就是因为垄断才烂😂

[GP1]

这不就是套个国企皮的外包吗？你为了个外包 offer 几个月没找工作。
是不是想抽自己 doge

[xiaohantx]

@Fatenana 差点以为自己工资，也是城投下的子公司，去年还好点，因为集团那边每次来看没人加班，今年工期全被砍一半，表面上是说不强制加班，但是工作完不成扣绩效不得不加班，工资低于平均，10%绩效

[Fatenana]

@GP1 我想通了，这就是用外包的方式管理，然后招自研经验的人，既想享受外包的速度，又想享受自研的代码质量

[micean]

@Fatenana

我猜是你把问题提出来了，所以让你去重新设计。
别给自己找事
企业管理系统的原则是四个字：能用就行。

[Fatenana]

@micean #28 我确实一直是这原则，还不是因为刚入职连项目结构都没搞明白，有问题肯定直接问了，心想刚入职肯定只是安排熟悉项目用的任务。谁能想到月底要整个项目交差，这是把我当外包草了。

[rabbbit]

@micean
确实，这种单位不适合搞技术的人待。
他让做啥就做啥，没说的一律别管。
别思考合不合理，安不安全，好不好看。

[potatowish]

国企子公司不是国企，而且多数都很坑，和那些银行、保险科技子公司其实是一丘之貉，建议及时止损。当断不断，反受其乱。

[revalue]

大同小异 /t/846669

[Fatenana]

@revalue 32# 没入职前我把 v 站国企相关贴都看过，这贴我也看了，当时心想我这边是外包给别人做不会这样。没想到真的大同小异，那边是接外包的活做，这边是外包给别人同时把自己人也一起参与进去卷。

[revalue]

> 没入职前我把 v 站国企相关贴都看过，这贴我也看了，当时心想我这边是外包给别人做不会这样。没想到真的大同小异，那边是接外包的活做，这边是外包给别人同时把自己人也一起参与进去卷。

@Fatenana 666666 看来还是你们公司管理思想更先进一些 /狗头

[drackzy]

俗称内包。

[lsdvincent]

咱内部最喜欢不把人当人了

[hidemyself]

信息不对称。脉脉上一帮人把这种公司吹上天了。外面有搜不到关于这种公司的一点点信息。
哎，不知道怎么能获得有效的信息了

[seki]

国企也要看赛道
公交这种定位公益，需要财政补贴才能勉强运行起来的，怎么和烟草之类的比

[Features]

我有个同学，菜得一笔
然后跟我们说自己进华为了
然后大家都心知肚明是进了华为外包。。。
华为外包就是典型不当人

[mainlong]

@chihiro2014 南京中电 28 所，加班时间比工作时间多，好在我同学跑出来了