各位江苏上班的筒子们，你司实施育儿假了嘛？

[v2byy]

据江苏省委文件《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》中：

完善生育休假制度。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假 60 天，达到 158 天，男方享受护理假 15 天。推动实行父母育儿假制度，子女 3 周岁之前，夫妻双方每年分别享受 10 天的育儿假。

产假我司已延长，但是育儿假迟迟不出通知。

莫不是文件里育儿假用的词是推动，不是强制性实施的？

你们公司育儿假实施了吗？

[0312birdzhang]

风太大听不见 (doge

[745839]

大点声，信号不好(doge

[zuosiruan]

公务员专属

[yuyu2140]

坐标苏州，公司没有公开发文，问 HR 回复说有，每次请假附带宝宝出生证明即可

[yuyu2140]

OA 系统今年也新增了“育儿假”和“父母护理假”

[yooping]

有了，但小孩都 3 岁多，也享受不到了。。

对公司的假期管理进行了相应的修订，新增内容如下：
• 育儿假：
 假期规则：
 子女满 3 周岁前，夫妻双方每年分别享受 10 天的育儿假；

[li746224]

上海总公司执行了，苏州分公司还没有执行

[sss495088732]

0.0 我司好像一直都有这些假...不过老板娘临产前一天还在上班....

[whitehack]

没有

[NJAllen]

有了。但是孩子 4 岁了。。。。

[AngryPanda]

上海，有 5 天，但是要求必须一次请完

[en20]

让国企先来

[jahx]

实施是实施了，让不让请是另外一回事

[ghouleztt]

南京、实施了，每周岁 10 天

[8Ri72kLA9ORo6m6f]

我来说下我们公司的情况，育儿假有了，更新了最新的员工手册，然后我们（男）就去申请育儿假（需要提交宝宝出生证明）并审批通过了，接下来育儿假可以提请假单了，后来五一休息了 3 天育儿假，在休息前几天，被突然告知育儿假只能女生申请，然后把我已经申请好的假期直接改成年假，请假单中“育儿假”选项也突然消失了

[lsdvincent]

有 员工手册刚更新的

[v2byy]

@ghouleztt 同南京，我司还没有