求各位帮忙看看我的简历有什么问题，好多公司连面试机会也没有， PHP 开发， 3 年多经验，

[copycoder]

对于各种建议，衷心感谢，或者可以加微有偿沟通下 https://imgtu.com/i/OLkvh4

[copycoder]

@copycoder 不好意思，没有看清楚，对不起，

[copycoder]

@stephenyin 好的谢谢，我改一下这个问题

[copycoder]

@mrgeneral 其实除了单例，几乎没有用过其他模式。。。，网上的设计模式知识我也去看了，但是感觉还是有点遥远

[wszzh]

我提一个小建议，从我个人来看，中英文间不加空格会比较挤，建议加空格

[copycoder]

@wszzh 好的，谢谢

[daliusu]

不是看不起 php ，但是感觉 php 这几年确实式微，能换还是换，然后你这个简历，为什么工作经历放这么后？什么证书自我评价都放前面了，这些真没什么人看，看简历看多了基本就扫一下技术栈和经历，没兴趣就直接过了，你这个很多人预览一下就直接关了。如果证书特别牛逼另说，但是你这技能证书也太水了，根本没必要放这个位置

[jhdxr]

技能证书和自我评价这种东西可以往后放放，删了都行。也就外行的 HR （外行在此处是一个限定词，不是泛指行业）会看这个。

项目 /工作经历看完了知道你的项目是啥了，但你在技术上（而非业务上）做了啥呢？

有（内容的） GitHub / stackoverflow 之类的账号可以在简历上贴一下

[copycoder]

@jhdxr 谢谢，主要是 curd ，没得说，只能说业务了，

[copycoder]

@daliusu 嗯嗯，谢谢

[Rache1]

前段时间收了很多简历也是，项目经验基本都是这样写的，以我的角度来说，这写了跟没写一样，别人一般不会关心你这是一个什么项目，更加关心的是你在项目中承担着什么样的角色，用了哪些技术解决了哪些问题，做了哪些有挑战性的事情，收获了什么（简述）也就是常说的 STAR 原则。换句话说，如果你是面试官，遇到这样写的项目经历，你觉得可以问一些什么呢？

你前面列举技术栈列举了那么多，在你下面项目经历里面却一点儿都没有提到。



除了内容外，整体排版也是个问题，块间距、配色、还有就中英混排和名词拼写方面的了，虽然不是很致命的，但是做好了给人的印象也要好一些，虽然说简历不要太花哨，但是适当有点儿颜色能够引导读你简历的人也是好的。

[copycoder]

@Rache1 好的谢谢

[tianyou666shen]

前面基本信息 计算机专业 xx 岁 居住地 手机 邮箱 ...

跟着技术栈 LAMP. 熟练使用的框架 1,2,3, 数据库优化,redis 缓存,linux 使用,kafka 等 mq,git/svn 等方式,swoole/长连接等

然后工作经历 20xx-20xx xx 技术有限公司

中间项目经历需要展开写写
//这块内容基本上你可以把技术栈里面的东西都提一下,主要体现你熟练使用技术的能力,面试也很多会针对性的问你

项目 1.某直播系统
项目背景:为了直播...具备多个模块 1,2,3..
负责功能:
1.用户登录,使用了 jwt/session/redis 存储用户信息,实现了单点登录 /活跃状态记录,使用了 uuid 生成用户 id
2.实现了 xx 功能,用到了 xxx(技术点 1,2,3),后期对其进行优化,使用了 xx 的,实现了更好的性能.
3.4.5.6...

项目 2
项目 3


//后面就随意了 可以写写自我评价 写写获奖 写不写都无所谓

[tcpdump]

错肯定不是因为 PHP 了

[copycoder]

好的，谢谢，真的很感谢

[copycoder]

@tianyou666shen 好的，谢谢，真的很感谢

[pangpre]

不是你的问题，大厂裁掉那么多，都在降薪找工作，轮到你的机会就很少了…润吧

[Envov]

我觉得是 php 的岗位少了的原因，和你关系不大

[lait233]

坐标哪里？不可能本科都找不到工作啊。。。

[deplivesb]

总体来说，这个简历看起来不像是一个已经马上有 5 年工作经验人写出来的。换句话说，很幼稚。从排版，到规范，到内容
1. 排版：如果你是一个校招，或者实习，你可以把你的教育背景，专业证书，放到简历的开头，因为那时候你没有别的可以说，好的学校，好的实习经历甚至是你的加分项，但是如果你都有了快 5 年的工作经历，你还在一开始就说这些，有点提当年勇的感觉。
2. 规范：各种专业名词熟悉不规范，排版不规范。
3. 内容：空洞两个字就能概括全篇，一上来说你熟悉这个熟悉那个，但是在你的工作经历种，没有任何体现。你需要更加详细的讲清楚你在工作种怎么运用了自己的知识，遇到了自己不会的，怎么去解决的，解决的路上有什么收获。而不是一句话，没有面试官愿意去猜你写的，你的简历更多的是让面试官看到亮点，有些东西描述起来可能是很简单的，但是实际结合业务可能会有各种各样的问题。面试官仅凭你的描述看不到你所描述的项目的难点，你需要自己在去体现出来。
最后一点，不要有自我评价了，你的自我评价最后只能成为面试时候自己给自己挖的坑。比如你写的「对编程抱有热爱之心」巴拉巴拉那一堆。如果我是你的面试官，只看到简历我一点没看出来。你的自我评价，不需要你自己写出来，而是需要让面试官去主动形成对你的评价。

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@copycoder 说的帖子里的那个人，并没有说 op 你的意思