[杭州] [安卓开发] 前端工程师招募

2022-05-27 08:04:08 +08:00
 ronnychen

公司介绍: 爱智康(杭州)科技公司 AIH LLC. 旨在开发一系列人体生物活动检测穿戴装置,通过人工智能大数据平台对采集的用户数据进行分析,为用户提供慢性病早期诊断与预防,以及突发情况的紧急救护辅助服务, 以及疾病的随访等等。通过符合人体健康设计的检测装置,实时获取用户的使用信息,并且采用移动医学影像比对技术,可达到医疗级的检测结果预测,并为用户提供个性化的智能咨询服务。我们致力于提高全人类的健康状态,生活质量并且提供全面的医疗辅助服务,建立生态医疗系统,使每个人都可以得到应享有的美好健康生活。

岗位职责:

  1. 负责 Android 端 APP 开发,调试,及 Bug 修复
  2. 负责 Android 开发上关键技术难题的解决并推进开发项目的架构和开发
  3. 推进改善软件团队的团队协作能力和技术水平
  4. 负责相关开发技术文档的编制, 技术备案, 软件版本管理

任职要求:

  1. 计算机或相关专业本科及以上学历; 熟悉 Android 操作系统并有一定安卓 APP 开发经验
  2. 熟练使用 Android 开发语言 Kotlin 或 Java
  3. 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力, 善于学习并运用知识
  4. 有较强分析和解决问题的能力, 工作积极主动, 良好的责任感和严谨工作作风, 有创新精神
  5. 熟悉软件架构及代码优化技巧
  6. 优先考虑有软硬件结合开发的经验者, 如蓝牙连接设备

职位亮点: 我们的团队包含中美医疗专家,教授,以及高校学生。除特殊情况不鼓励加班。

月薪:9-15K ,具体面谈 投递简历 email: recruit@aihnet.com

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34 条回复
kunkunzhang
2022-05-27 09:16:36 +08:00
垃圾
memedahui
2022-05-27 09:27:55 +08:00
希望楼上可以温和一点,和谐讨论.我想吐槽的是(除特殊情况不鼓励加班).
hongch
2022-05-27 09:48:15 +08:00
我其实挺不理解的,为什么要求这么高的 jd 只给 9k
pingpongtv
2022-05-27 10:25:32 +08:00
阿里外包都 14K 起步
Tenma
2022-05-27 10:35:55 +08:00
@hongch 因为团队还有高校学生,廉价劳动力
acfan
2022-05-27 10:36:49 +08:00
终于看到一个我感觉合适的了,可惜工资劝退我了。就怕去了,全公司就一个 android ,每天发版到两点,工资给 9000
pipilu
2022-05-27 11:00:15 +08:00
但凡把 android 写成前端都别看了
suyuyu
2022-05-27 11:01:45 +08:00
我 tm 的还以为是 web 前端。
ronnychen
2022-05-27 11:27:26 +08:00
@memedahui 意思就是一般工时八小时啊,除非紧急 bug 修复必须得赶给用户
ronnychen
2022-05-27 11:28:06 +08:00
@hongch 9-15K 怎么理解成 9K 的? 具体面谈看不到吗
ronnychen
2022-05-27 11:29:10 +08:00
@Tenma 高校学生都可能拿股的。你可能有误解高校
ronnychen
2022-05-27 11:30:29 +08:00
@acfan 可以先来面试看看。跨国公司没有两点还在工作的
ronnychen
2022-05-27 11:32:02 +08:00
@pipilu 那应该写什么?
ronnychen
2022-05-27 11:35:32 +08:00
@suyuyu 请看标题 [杭州] [安卓开发] 前端工程师招募
beisilu
2022-05-27 11:58:57 +08:00
android 是移动端你写成大前端都行。
写前端别人只会怀疑贵司是不是没有其他 android 开发
ronnychen
2022-05-27 12:03:49 +08:00
@beisilu OK ,我不清楚国内分成这么多名词。我原来想写 frontend 的。
确实是初创企业,所以还在招人当中,急需 android 开发
rabbbit
2022-05-27 12:14:36 +08:00
现在薪资都基本上默认取低值,如果确实看能力定薪建议分级,例如初级多少高级多少。
招聘定个可高的区间然后还要求贼高,实际上只能低值高一点点只会招人厌烦。
例如 v2 前段时间有个定个 20~80 要求贼高,然后实际上就 20 多还放人鸽子。
ronnychen
2022-05-27 12:21:26 +08:00
@rabbbit 现在还处于初创团队,所以还没有到分级的阶段。薪资只能面试后再决定。比如我们团队中的一个成员是给到 20K (超过广告的薪资范围)。倘若因为不确定薪资就不想尝试,那确实不是本公司需要的成员。
yuthelloworld
2022-05-27 14:33:10 +08:00
写 9-15K ,就是为了压薪资的。既然有给到 20K ,又说根据能力给薪资,为什么这么鸡贼的写最低 9K 呢?
ronnychen
2022-05-27 14:42:59 +08:00
@yuthelloworld 唉,因为能力低的给 9K 啊。 这个很难理解吗。。。

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