1 ,比心,n12 ,合同上是 n14 ,hr 说绩效为 B 的情况下才会有 14 , 绩效 c 则就只有 12 。 没接触过绩效,以前都是 base*13 固定薪资,年底双薪,所以不知道这个靠不靠谱。
项目组感觉做的内容比较有兴趣,海外业务,有点小互联网的感觉。
2 ,ebay AWF ,工作内容不太喜欢,项目组所负责的业务主要是大数据相关,负责从上游拿数据向下游推送数据,,不太喜欢这个方向 ,个人是后端开发,感觉项目组在这块没什么后端业务 ,有些担心积累不到业务经验,n*13, 优点:相对来说没什么太大的压力吧,还能好好学下英文
3 ,通联金融 ( N+1 )13 ,绩效 B 的话还会有另外 1 薪吧,那就是( N+1 )14 。 base ( N+1 )的构成是 : 基本工资+绩效( 3000 ),好像每个月都会评绩效,绩效不好的话拿不到( N+1 ) 。好处是第二年公积金 12%,但是第一年社保公积金都是 7%,且第一年的公积金社保基数不是( N+1 )而是 [( N+1 )-月绩效]
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