股权激励被公司割韭菜有啥好的解决方式吗？

[pyre]

去年参加了位于杭州滨江某金融服务行业龙头企业的股权激励计划。半价买公司当时价格接近 100 一股股票（印象中就 45 一股），虽然我只分到了五手，参考当时的价格都会觉得是稳赚不赔的买卖就给公司交了 2w 多块。

  后续离职后才发现股权激励的钱不会直接退而是逐年解禁后退你固定额度(三年比例分别 40/30/30)，而且如果期间公司股票出现亏损需要自行承担(有段时间还真出现过)，离职人员退钱只会逐年退还本金(不亏损的情况下)。

  离职后再仔细一琢磨这也太霸王条款了吧，出现亏损自己承担，不出现亏损公司白赚，退你的钱长期占用还没有一分一厘的利息(甚至可能有部分手续费是会低于本金)。

  不少小伙伴在离职的时候才知道原来离职的时候不会退钱(都没认真看合同)，更不会看到上面这么细致的条款了(你不要股权激励有些部门还会约谈问你为什么不要)，我觉得这不是股权激励而是脚链吧，想方设法把你套在公司。

  虽然钱不多，但分三年还本金的方式也太会割韭菜了，近期要到第一年解禁就又想起来这茬烂事，忍不住来这里发帖吐槽一下。所以针对这种股权激励，有啥好的解决办法吗？不知道有没有类似经历的 v 友分享一下，谢谢！

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[litguy]

@westoy 过去在外企，十多年前拿过一些期权，都不是掏钱的，后来行权赚了十多万，这个算是公司福利，对赌只是赚不到钱，不是赔钱

[yukong]

恒生

[hooleystark]

我们某通信公司也这样

[cheneydog]

我在你旁边，我的股权激励目前看也还是赚的。
2w 也真没啥，都离职了那就更没啥讨论的了。

[janus77]

股市有风险，投资需谨慎

[pyre]

@cheneydog 当然这个帖子也是给电子厂里的员工提个醒[doge]

[forgottencoast]

@pyre
你给大家提醒什么呢？反而是大家一直给你的提醒你都假装没看见。

但凡是要自己签名的东西，认真仔细看，看明白看清楚了再签！

[hhjswf]

就你这还从业人员。。你做的是什么。。金融证券两码事

[chendl111]

@yukong 血汗工厂，滨江四大坑

[jink2018us]

是坑，按理说这种分几年给的应该是干股，所以不会亏。还有种是给期权，但可以选择不行权，也不用掏钱。总之就是不会让一开始就给钱，一开始就给钱还压着几年不让卖这踏马不叫激励叫对赌。。。

[AS4694lAS4808]

这。。。签字的时候没有仔细看吗？合同上没有写的话直接走法院完事，写了的话直接删帖完事

[pyre]

@forgottencoast 我说的是给那家公司的人提醒…下次再来股权激励又在短期内有离职想法的，就别签了。我有同事交了 10w 又光速离职发现钱被套进去了。

[Michelangelono]

没懂这怎么算是套进去了。3 年有超过 50%利润算不错了吧，而且公司发展好的话还会增值。

[wm5d8b]

@chendl111 怎么变成四大了，上次看到还是三大