《我是大冤肿的 7 月面试》之声网 Agora

[cee99]

《我是大冤肿的 7 月面试》之声网 Agora

总计 4 轮面试 1 轮（部门领导）（过！）（已同步期望薪资） 2 轮（交叉面）（过！） 3 轮（部门大 leader ）（第一次因为领导时间原因未能如期，单方面改约时间）（过！）（同步期望薪资）

4 轮（ HRBP ）（过！）（同步期望薪资）

薪酬方案对接拟定流程…

沟通说三天后 7 月 1 日沟通薪酬方案～

微信同步说“同时也在推进对接其他候选人吧啦吧啦…不是很匹配…”

hahahahaha 整个大无语😑😑

这是谈薪酬方案的流程节奏？？？？

我勒个大冤肿！！！！

疫情下时间很宝贵！！咋别这么整啊好不好…

（好歹你敷衍应付下给我个打折的薪酬方案也好啊？整个大无语😑）

https://imgtu.com/i/jQ6Bq0

https://imgtu.com/i/jQcEyn

[falsemask]

口头 offer 都不算数的，一切以书面 offer(包括电子 offer)为准

[unco020511]

很正常,现在很多公司都是多候选人对比,求职者也是多个 offer 相互对比相互 A

[q474818917]

总而言之，挑来挑去，后面发现可能选中的候选人还不如你呢，缘妙不可言

[NeverBelieveMe]

三天后沟通薪酬方案，这一看就有问题。4 轮 HR 完全可以定下来了。定不下来就证明没想好。

[yiqiao]

@NeverBelieveMe 有可能在等候选人来不来
我遇到过面试完半月后联系我的，是因为入职的人跑了#逃

[server]

卷

[ligiggy]

这公司的团队不是有很多人都在 V2 吗，拉出来对对线啊

[ufan0]

持有所谓的 offer ，没人保护你。
签劳动合同前丝毫不能停下继续面试的脚步。


@NeverBelieveMe #4 沟通薪酬方案需要很长时间的公司不在少数，特别是国企、分公司之类的，权力中心集中在总部，老总审批需要不少时间。

[Martin9]

几轮下来是有点搞人了

[Cola98]

我当时二面还被学历歧视了。。

[cnrting]

渣男的小把戏

[hu8245]

这都小问题，我阿里云口头 offer 都下了，最后都黄了，持续 9 个月。总之，只有书面形式后才算作数，其他的，都是面试的一部分吧。不要过分生气，继续下一家吧

[BiChengfei]

正常，求职是市场，双方都会做选择

[Jooooooooo]

双向选择了

你不会只面了这一家吧

[28Sv0ngQfIE7Yloe]

我觉得蛮正常的，就像求职者也会在多个 offer 中横跳选择最合适的，无可厚非

[Jaosn]

@hu8245 #12 面试能持续 9 个月？