上海/北京/合肥 蔚来 DD 部门开放大量前端 HC，不卷氛围好，正常双休，急招通过率高！

[zyEros]

内推请简历投递至： [e-mail]

蔚来职级可参考阿里：高级 /资深 P6-P7 专家 P8

薪资目前基本和国内纯互联网公司持平，分为现金和股票，目前性价比很高

公司目前现金储备充足，新能源是大方向，在目前的大环境下没有裁员动作，产研投入逐年增加

正常双休 + 偶尔加班，如果有想投递的其他部门或者岗位也可以发我内推

职位描述:

• 负责全球用户和企业产品的 Web 应用的研发，大前端的机会，更开阔的视野，更大的挑战
• 用高质量的设计和代码实现，创造出极致的用户体验，为业务保驾护航
• 探索新型高效前端开发模式，保障研发效率和交付质量
• 把握前端技术发展潮流，投资新技术的研究，并用新技术推动业务发展，创造新机会

职位要求：

• 热爱前端，热爱生活；希望通过技术给用户、社会带来一些微小而正向的改变
• 自我驱动，有比较强的 Owner 意识；认真负责，有良好的沟通协作能力
• 关注技术前沿，喜欢逛 GitHub ，善于利用各种工具提升自己与团队的开发效率
• 熟练掌握 JavaScript 、CSS 、HTML ，及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术，对主流前端框架（ React 、Vue 等）至少一种有深入应用并深入理解其设计原理
• 有足够的移动端 /PC Web 开发经验，对各种网络环境下的性能优化有深入理解
• 熟练掌握基于 Node.js 的 SSR 技术及原理，对 Node.js 的性能调优，问题诊断有经验者优先
• 如果再有 Flutter 的开发经验，那便是极好的，在 Web 与 Native 技术的融合上有自己的探索，这绝对是加分项

[ivank19]

好像跳槽频繁不行，简历当天就被拒了

[zyEros]

@ivank19 频繁有点困难，现在都希望稳定一点的。

[macy]

面试容易怼面试官的给过么，哈哈

[zyEros]

@macy 分情况，如果单纯是情绪输出的话大概率不会给过，但是是技术上的争执并且有理有据那么非常欢迎！

[macy]

@zyEros 情绪输出倒是不会，主要是别问源码就行，

[tangjiace]

已投，麻烦 op 查看下邮件

[sailei]

卡统招学历吗？

[Chang12]

合肥有招 iOS 吗

[degulaj]

已投，盼回复，感恩

[woahaha]

上海后端有吗

[zyEros]

@woahaha 有的，招资深 Java

[zyEros]

@degulaj 已转给部门负责人评估，感恩。

[zyEros]

@sailei 非全日制本科的话如果没有好的履历，通过率不会太高。

[zyEros]

@tangjiace 已转给部门负责人评估，谢谢。

[zyEros]

@Chang12 上海和深圳招

[ttaccelerate8]

@zyEros 部门后端也不卷吗，四年经验 p6 级别的 java 招吗

[AtlantisZ]

DD 部门是数字化业务发展部门吗?

[orange323787]

22 届前端招吗