[赴日移民] 坐标东京，对日外包开发招聘第七波

※赴日并非小事，对您的影响远不是换个公司那么简单，所以请与家人们商量妥当后再做决定，谢谢！近期已出现好几位拿下在留资格后因父母原因无法出国的小伙伴。
再次重申，我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！重要的事情说三遍！介意的小伙伴还请绕道。不过与其他国人外包公司不同的是，我司目前只招收正社员（技术人文国际业务签证），无任何契约社员或社内转勤形式。年金，社保，劳动保险等均正常满额缴纳。

以下 JD：

我司（株式会社幻夢ゲーム）成立于 2019 年，目前已经度过了三年的风风雨雨，主营业务为对日外包开发（社内 or 驻场均有），扛过了 yq 的打击，发展迅猛，希望您可以与我们一起共同发展。
目前我司位于东京都立川市（某炮里学园都市的原型），预计年内搬至秋叶原。
日本现有社员：12 名。
拿下 offer 办理手续中的社员：7 名。

希望您：
大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有两年以上软件开发经验。
掌握 JAVA 、SAP 、ERP 、dynamics 、Python 、.NET(ASP・VB・C#)、c++,android ,salesforce,IOS 等其中任意一种开发环境 or 语言。
掌握 html ，CSS ，JavaScript ，PHP 等语言，熟悉 react ，vue 等 Web 框架。

加分项（非必须）：
日语 N2 及 N2 以上
英语流利
三年以上开发经验
有对日开发经验

我们有：
带薪休假+交通费全额支给+社员旅行；
健康保险，厚生年金，育儿手当，雇佣保险，涝灾保险等全部加入；
免费的日语培训（零基础~N1 ，线上授课，来日之前即可开始）；
免费的技术培训（目前仅限 java ，python ，AWS ）；
免费的归化，永驻等签证的申请指导；
员工宿舍（准备中，预计 2022 年年底投入使用）；
结婚祝金+产假+生育祝金；
※如您无 N2 以上的日语水平，则需要参与日语培训；技术培训可自愿参加；为保证学习积极性，日语培训以及技术培训需要先支付培训费用，在通过对应的测试后全额退还。

薪资：
底薪+手当（提成）制，18 万～ 40 万日元 /月底薪（完全视日语水平和技术水平而定）+现场手当
前期涨薪与日语等级挂钩，零基础的社员，过 N2 涨底薪一次，过 N1 涨底薪一次。之后每年涨底薪一次。如果您拥有 N1 及以上的日语水平，可以直接进入每年涨底薪的阶段。
现场手当 2~10 万日元不等，视现场单价而定（每月都有）。
※视个人表现，亦有大幅涨薪机会。如最近赴日的一位大学刚毕业的成员，初始薪资为 20W 日元，经过一个半月的工作后，由于工作表现出色，第三个月起薪资调整为 26W 日元。

您需要面对的风险以及我们的解决方案：
1 ，赴日生活并非一帆风顺，很多时候需要面对一个人的孤独。我司会定期举办技术交流会，酒会，游戏比赛（包括但不限于 LOL ，dota 等），电影鉴赏会（本周刚举行了雷神 4 的观影活动）等等，让社员可以找到相同爱好者（社长也是一名资深死宅）。公司实行扁平化管理，任何问题可直接与社长沟通；
2 ，日语是一道大难关。我司旗下有十分专业的培训团队，已成功培训出六批零基础~N1 的学员，疫情期间采取线上授课形式，只要肯学，定能教会；
3 ，申请签证需要 1~3 个月的时间。录用后，这期间您可以自由安排，公司无任何强制条款。日语课一般放在周末，可自行合理安排时间；
4 ，初来日本，会有很多不适应和不理解的地方。我司会安排前辈一对一进行辅导，让您轻松渡过切换生活方式的阵痛期。

如果您有赴日的意向，欢迎投简历至 recruit@hr.gennmu.com
※请勿使用国产邮箱地址（包括但不限于 QQ ，163 等）发送简历，容易被自动归类为垃圾邮件导致 hr 无法及时回复您。如您三个工作日内未收到回复，请及时在本帖告知！
谢谢！